文明创建年终工作总结三篇.docVIP

文明创建年终工作总结三篇 一、 抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质， 弘扬良好的学习风气，全局坚持每月政治业务学习，做到 学习内容有计划、学习时间有保证、由人事教育科考勤， 采取讲课、收看电视，集中学习的方式系统学习了党的XX 大、XX届四中、五中全会精神，加强学习型组织建设、《中 国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公 务员法等理论知识，学习商务法律法规、政策和业务知识。 针对商务局人员来自不同的单位，业务比较生疏的现状， 组织各科人员上业务课，组织微机培训，通过多层次、多 渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平， 全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓 厚，提高了队伍的整体素质。 二、 抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气 氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示商务队伍形象， 邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训，三八妇女节 组织职工徒步登山，开展“七一表彰”、“八一建军节联欢 会”等活动。 四、抓制度，提高工作水平。通过认真总结以往的管 理经验和教训，我局对机关管理方式进行了大的改进，进 一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度，各项规章 制度既有严厉的一面，又具备了较强的亲和力，更加便于 大家遵守，形成了 “工作快节奏、办事高效率”的战斗作 风和清廉、和谐、规范的优良局风。 五、 抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。按照 “给政府分忧，替商户说话，为发展服务”的商务工作新 理念，把维护商品流通和进出口秩序，营造良好的投资环境 作为商务工作的中心任务。一是开展了心连心活动，真正 为企业办实事，搞服务。明确了为企业服务的内容、措施 及工作纪律。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越 位，实实在在为企业服务。二是抓行政效能建设。对商务 行政审批事项全面实行“两集中两到位”，提高办事效率和 服务水平。 六、 抓评选，加强文明细胞建设。我局于今年12月上 旬开展了文明科室、文明市民和五好家庭评选活动。经过 评选，人事教育科、酒管科等10个科室被评为文明科室， 王洪波、黄意奎等48名同志被授予文明市民称号，杨茂、 马培书等45个家庭被授予五好家庭称号。 通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我局精神 风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐 洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习 紧张有序，科室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风， 为企业、为群众、为基层提供服务成为全体商务人的自觉 追求。 在市文明委和区精神文明办的关心指导下，认真贯彻 党的XX届三中、四中全会精神，紧紧围绕围绕我区“十一 五”精神文明建设规划，把文明建设同交通发展有机结合 起来，“三个文明”一起抓，富有成效地开展工作，为促 进全区经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展作出 了积极的贡献。现就20XX年交通精神文明建设工作情况总 结如下： 、加强领导，扎实开展文明建设活动 领导班子坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个 代表”重要思想，认真落实科学发展观，坚持“两手抓， 两手都要硬”的方针，高度重视文明单位建设工作，不断 完善文明单位建设工作机制。一是文明单位建设工作坚持 实行“一把手”负责制，将文明建设工作纳入全局工作规 划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同 规划、同部署、同检查;二是成立了以党组书记、局长为组 长，局领导为副组长，各处室负责人为组员的文明建设领 导小组，在领导干部变动的情况下及时调整分工，确保文 明单位建设工作常抓不懈，不断提高;三是广泛深入发动营 造文明氛围，每年局主要领导结合年度工作部署对文明创 建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提 出具体要求。 全局干部职工的文明意识和责任意识不断增强，营造 了浓厚的氛围；四是坚持考评制度，加强对系统各单位文明 建设工作的指导和监督检查，坚持每个季度开展一次专项 检查的同时结合交通工作不定期检查，并把检查情况列入 对系统单位的年终考核；五是以开展争先创优活动为抓手， 促进精神文明建设。2 Oxx年中先后开展“人民满意公务 员”、城乡环境综合整治“妇女自愿者服务队”等活动。陈 锦瑛、罗辉萍在人民满意公务员活动中获得100%的满意 票，被平为优秀公务员；妇女自愿者服务队在参加城乡环境 整治工作中，处处以身作则，带头参与，塑造了妇女先进 典型形象，带动了交通干部职工参与城乡整治活动，增强 了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气，形成了积 极向上、团结奋进的良好氛围。 二、深化教育，培养良好道德风尚 党组注意加强对职工的政治思想教育、职业道德教育 和业务理论的学习。一是始终坚持以坚定正确的政治方向 引导职工。在开展干部职工教育中特别强调，要以讲政治、 讲大局为重，在政治上同党中央、同区委、区政府保持高