《心理学在人力资源管理中的应用》演示课件.pptVIP

* 02 气质、性格、人格与人力资源管理中的知人善用 人类的心理现象 气质、性格与人格 气质、性格与人格的特点及其管理运用 2.1 人类的心理现象 13 * * 2.2 气质、性格与人格 提出人 气质类型 希波克里特 黄胆汁 血液汁 粘液汁 黑胆汁 盖 伦 胆汁质 多血质 粘液质 抑郁质 巴 甫 洛 夫 兴奋型 活泼型 安静型 抑制型 问题：唐僧、王熙凤、林黛玉、张飞分别属于哪种气质类型？ * 2.3 气质、性格与人格的特点及其管理运用 （1） 四种基本气质的行为特征及管理措施 气质类型及管理措施 行为特征 ？ 精力充沛、情绪发生快而强、言语动作急速而难以自制、内心外露、率直热情、易怒、急躁、果敢 ？ 活泼爱动、富于生气、情绪发生快而多变、表情丰富、思维言语动作敏捷、乐观、亲切、浮躁、轻率 ？ 沉着冷静、情绪发生慢而弱、思维言语动作迟缓、内心少外露、坚毅、执拗、淡漠 ？ 柔弱易倦、情绪发生慢而强、易感而富于自我体验，言语动作细小无力、胆小、忸怩、孤僻 * （2）“大五”人格维度与工作绩效之间的重要关系 外倾性 随和性 责任心 情绪稳定性 经验的开放性 问题：以上人格维度分别适合哪类工作？ * （3） 16PF与工作岗位的匹配 工作类型 16PF人格特质 外向 情绪稳定 乐天