综合管理部岗位说明书t_lmic5o.docVIP

采供专员岗位说明书 岗位名称 采供专员 岗位编号 所在部门 综合管理部 岗位定员 1人 直接上级 综合管理部副经理 岗位职级 直接下级 薪酬类型 能力导向型 所辖人员 岗位分析日期 2009.04.20 本职：执行公司相关制度，规范采购管理流程制度，实行对项目采购物资的监督、检查，保证项目物资采购工作的完成。 职责与工作任务： 采 供 管 理 职责一：采购管理。 工作 任务 1、建立健全采购品质督导相关细则、制度； 2、负责对各项目采购权限执行情况进行监督、检查； 3、负责采购工作相关知识培训的组织、安排； 4、负责采购工作相关流程、制度的起草； 5、负责采购工作相关通知的发放； 6、负责对各项目的采购工作进行督促、检查。 职责二：认价管理。 工作 任务 1、负责对各项目的物资采购认价进行市场询价、把关； 2、负责对各类物资的有效供应商、有效价格信息进行收集、整理、分析； 3、负责对各项目采购物资的价格进行抽查； 4、负责对各项目询价困难的物资给予协助，提供有效的供应商； 5、负责对各项目上交的各类记录表格进行汇总、分析、整理。 基 础 管 理 职责一：库房管理。 工作 任务 1、制定对项目采购工作的专项督导实施计划，根据计划对项目进行巡查，对巡查中存在的问题形成整改建议或奖罚建议，跟踪整改情况，对整改落实不及时的，提出处罚意见； 2、负责对各项目的采购工作实施日常督导； 3、负