行政部作业指导书qqwwtnln.docVIP

四、行政部作业指导书 1.0 行政部管理架构 行政部经理 行政部经理 行政人事专员1人 行政事务助理 信息管理专员 1.1岗位配置： 1.1.1行政部经理：1名 1.1.2行政人事专员：1名 1.1.3行政事务助理：1名 1.1.4信息管理专员：1名 1.2 任务 1.2.1 负责本部门日常行政事务的管理工作； 1.2.2 负责本部门人力资源管理工作，保证公司各项工作的正常开展； 1.2.3 负责本部门各部门工作和员工的考核工作； 1.2.4 负责本部门财务管理工作，为总经理的决策提供依据； 1.2.5 负责本部门资产及经营管理工作，保证公司资产发挥最大效意； 1.2.6 负责本部门各种物品的采购和保管工作； 1.2.7 负责本部门举办大型社区活动的组织、筹备、落实和协调工作； 1.2.8 负责本部门各种档案的管理工作； 1.2.9 负责本部门外部关系的联络与沟通，掌握市场及行业管理的相关信息； 1.2.10完成领导交办的其他工作。 2.0 行政部经理岗位职责 2.1 在总经理助理的领导下，负责行政部的全面工作； 2.2 负责组织制定、修订公司的人事行政管理制度； 2.3 负责编制公司年、季、月度工作计划及工作总结； 2.4 负责编制公司年、月培训计划并负责培训的考核工作； 2.5 负责组织对公司各部门及员工的绩效考核工作； 2.6 负责公司内、外联系、沟通、协调事宜； 2.