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;培训特点;课程目录;一、中国社会保险制度的发展沿革:;课程目录;二、社会保险的构成:;;二、社会保险的构成:;2、基本养老保险: 是指劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。 1）、基本养老保险的缴费办法: 用人单位:本人上一年度月平均工资×20%。 个人 :本人上一年度月平均工资×8%。;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;3、失业保险: 是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。;二、社会保险的构成:;2）、失业保险待遇: a、失业保险金。 b、医疗补助金。 c、死亡丧葬补助金和供养直系亲属的抚恤金。 3）、享受失业保险待遇的条件: a、失业前所在单位及个人参加失业保险； b、按规定履行缴费义务满一年； c、非本人意愿中断就业的； d、进行失业登记，并由求职要求的。;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;二、社会保险的构成:;课程目录;三、缴纳社会保险的必要性;三、缴纳社会保险的必要性;三、缴纳社会保险的必要性;课程目录;四、目前用人单位在社会保险缴纳中存在的问题及后果;导致的后果： 1、因法律意思淡薄或不熟悉社会保险政策，没有依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动行政部门将对用人单位进行整改、处罚。 2、没有依法缴纳失业、工伤、生育、基本医疗保险的用人单位，承担上述保险所负责的费用。 3、为劳动者补缴社会保险，承担滞纳金。 4、引发劳动争议的产生 5、因没有依法缴纳社会保险所带来的其他责任。如劳动者提出解除劳动合同，用人单位支付经济补偿 6??除直接经济损失外，还将受到如:企业声誉、用工环境及日常经营都将受到影响的间接损失等。 ;课程目录;五、社会保险缴纳实操技巧;五、社会保险缴纳实操技巧;现场讨论与答疑 ;和谐为首安以为善;讲师及首安公司介绍;讲师及首安公司介绍;讲师及首安公司介绍;讲师及首安公司介绍;讲师及首安公司介绍;讲师及首安公司介绍;讲师及首安公司介绍;讲师及首安公司介绍;