A公司薪酬管理现存问题探析与对策研究-初稿.docVIP

苏州大学自学考试本科生毕业设计（论文） PAGE \* MERGEFORMAT 27 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc352508851 中文摘要 PAGEREF _Toc352508851 \h 1 HYPERLINK \l _Toc352508852 关键词 PAGEREF _Toc352508852 \h 1 HYPERLINK \l _Toc352508853 前言 PAGEREF _Toc352508853 \h 2 HYPERLINK \l _Toc352508854 一、薪酬管理的理论基础 PAGEREF _Toc352508854 \h 3 HYPERLINK \l _Toc352508855 （一） 薪酬管理的内容和目标 PAGEREF _Toc352508855 \h 3 HYPERLINK \l _Toc352508856 （二） 薪酬管理的分类 PAGEREF _Toc352508856 \h 3 HYPERLINK \l _Toc352508857 （三） 薪酬管理的流程 PAGEREF _Toc352508857 \h 4 HYPERLINK \l _Toc352508858 二、A公司薪酬管理现状 PAGEREF _Toc352508858 \h 5 HYP