- 20
- 0
- 约2.58千字
- 约 15页
- 2018-11-11 发布于山东
- 举报
医疗医学绩效九宫格
绩效九宫格 8. 有一定潜力的优秀员工 ü 职责范围上有一定的灵活性 ü 有提高职责范围的潜力 1. 非常有潜力的人才 ü 给与一定的训练后即会产生收益 ü 有成长的巨大潜力 绩效低于预期 ü 9. 优秀员工 ü 潜力已发挥到尽 ü 绩效方面超出预期 6. 达成目标者 ü 只有少许潜力 ü 绩效只是达到可以完成目标的水平 3. 差绩效者 ü ü 只有少许潜力 5. 能都达成目标, 拥有一定潜力 ü 绩效只是达到可以完成目标的水平 ü 有潜力在目前岗位上绩效更好 2. 潜在的达成目标者 ü ü 有望达成目标 目前表现有差距 7. 明星员工 ü 极具潜能 ü 绩效方面超出预期 有潜力在职责范围上有巨大提升 4. 能够达成目标, 同时拥有巨大潜力 ü 有潜力担任更高职位/责任 ü 绩效与要求有明显的差距 绩效方面超出预期 ü 绩效只是达到可以完成目标的水平 巨大潜力 有潜力 潜力用尽 可以完成目标 ü 须有管理方面的动作 需改进 优秀 潜力 ü 绩效 (60% 结果/40% 过程) 方格 7 明星员工 ?????? 组织的超级明星,不论是现有职务的绩效表现,还是未来潜能的发展,都展现出非常优异的
您可能关注的文档
最近下载
- (高清版)ZT 0250-2010 煤层气钻井作业规范.pdf VIP
- 汽车整车装配与调试课件:方向盘总成的装配.pptx VIP
- 艾滋病病毒感染者及艾滋病患者CD4+T淋巴细胞检测及质量保证指南.doc
- 2025-2026学年海南中学高一(下)期中数学试卷(含答案).docx VIP
- 广东省部分重点高中2025-2026学年高二下学期5月学情检测试卷 物理(含解析).docx VIP
- 马克吐温 竞选州长 Running for Governor英文版.pdf VIP
- 安徽省合肥市第一中学2025届高三下学期最后一卷语文试题及答案.pdf VIP
- 射频消融术治疗房颤课件.pptx VIP
- 建筑工程项目施工方案投标方案(图文并茂图表化)(技术方案).doc
- 2025年度全国少先队知识测试题(含答案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)