技质部主管岗位职责说明书.docxVIP

技质部主管岗位职责说明书 　　　　(4)不断提高业务水平作为企业财务部的负责人，财务主管要加强业务学习，钻研财务管理的新技术，尤其是要加强对财务预测、计量模型以及计算机数据管理等知识的学习，不断提高业务水平和工作能力，切实担负起财务管理的职责，为企业的发展出谋献策。　　技质部主管岗位职责说明书　　岗位名称 技质部主管 工作部门 生产部 工作地点 生产部开发室　　直接上级 厂长 直接下级 设计开发师/员　　组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;　　岗位职责与考核指标 岗位职责 考核指标　　1组织新产品的设计开发、试制品只样或产品设计更改，图纸放样放板等工作。　　2.组织新产品设计评审、验证和确认工作，对提出的问题进行设计更改。　　3.协助核定物料消耗定额BOM表、工时工价。　　4.指导现场新产品制作，解决新产品过程中工艺技术和成本问题，并对发现的设计问题组织更改。　　5.负责指导放样人员设计制作，解决设计制作中的困难和问题。　　6.负责解决工艺问题，包括工艺流程的设计、评审、工艺技术的改进和提高。　　7.配合指导生产单位员工技术培训工作，指导操作员工作业，检查督促生产工艺执行情况。　　负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。制定法务部培训计划，拟定企业法律事务常识培训计划，报批通过后协助培训部实施、考核。定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。　　8配合销售部门做好技术支持工作。　　9协调设计与有关部门单位工作关系，督促检查下属的工作，定期或不定期向上级汇报工作。　　10参加办公会议，完成上级交办的临时工作任务。　　1. 设计开发任务完成率95%以上。　　 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;　　2. 设计评审验证、确认：100%　　3. 资料：归档、上报完整性、准确率100%　　4. 产品设计及时性：无影响生产或出货情况。　　5. 现场管理良好或95以上　　岗位责任与岗位权限 岗位责任 岗位权限　　1. 对上级下达的指令和工作任务完成情况负责　　2. .对设计产品完整性、正确性、科学合理性负责　　3. 对按期完成开发任务负责　　4. 对下属工作质量、工作效率和后果负责。　　1. 对本部门工作计划、方案有审核权。　　2. 对部门工作有统筹安排权　　3. 对下级有检查权，对下级工作失误有处理权　　岗位主要工作内容与占总工作量的比例 岗位主要工作内容 占总工作量的比例　　1产品设计开发、设计更改、设计评审验证、确认。 60%　　负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理，指导部门员工做好设备的使用、维修保养和节能降耗工作，发现问题及时组织人员处理;　　2.生产现场技术指导、工艺检查。 20%　　满意度调查：要通过调查活动，发现影响顾客满意度的关键因素，以在提高顾客满意度的过程中能对症下药，制定有效的顾客满意策略。　　3.工作的协调与销售服务工作。 10%　　4.其它问题的处理和完成上级交办的其它临时工作任务。 10%　　任职资格 中专以上文化程度或相当学历，年龄25~40岁，5年以上家具设计经验，熟悉质量管理和ISO9000知识，有较强的管理能力、沟通协调能力，责任心、原则性、质量意识强，体力充沛，精力旺盛，能吃苦耐劳。　　8 每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告. 每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告. 定期组织组长、服务员、领位培训.　　努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。