安全教育--制度合集.doc

?????? 安全教育?? 安全生产责任制度 为加强项目安全生产管理，防止和减少安全生产事故的发生，保障从业人员的生命和项目财产安全，严肃追究安全生产管理责任，根据国家有关法律、法规及规章，结合项目实际情况，特制定本制度。 一、项目经理对安全生产工作负全面责任，分管生产安全领导负组织实施和综合管理监督责任，项目其他领导对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接管理责任。 1、督促落实本项目的安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和本项目各项安全生产规章制度。 2、督促制定本项目安全生产管理制度，安全操作规程，安全岗位责任制，组织开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生产先进经验。 3、督促开展各类安全活动，指导本项目有关部门进行宣传、拟定计划、措施、落实牵头组织迎接上级各级部门各类安全生产检查，对安全生产工作履行职责。 4、负责与协作队伍签订生产安全目标责任书或者安全生产协议。按有关规定要求协作队伍缴纳安全生产风险抵押金。 5、定期和不定期的对本项目进行安全生产综合性检查，对查出的安全隐患，及时进行排出整改。 6、建立安全经费投入台帐，安全经费做到专款专用。 7、对本项目的危险源要进行辩识风险评价，对辩识评价出的重大危险因素，制定安全措施和应急救援预案，并对应急救援预案进行演练。 8、据国家安全标准、规程、规范和实际工作需要，应当为从业人员配备劳动防护用品。 9、建立健全职业危害防治制度，从业人员健康档案。 10、对本项目的安全设施、设备进行经常性维护、保养，并定期检测。 11、参与重特大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。 12、发生事故，按照“四不放过”原则（即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过），实行责任追究制，按事故性质和事故损失大小，根据《安全生产奖惩制度》进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。 二、安全部部长对项目安全生产工作负具体领导责任。 1、组织制定项目安全生产年度管理目标并实施考核工作。 2、明确项目各部门、各分部、施工队和各岗位的安全生产职责，掌握项目安全生产具体情况，督促、检查各分部、施工队对安全生产规章制度执行情况。 3、参与制定项目安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者督促实施。 4、组织安全生产领导小组成员召开安全例会，分析项目安全生产形势，负责安全生产活动的落实，组织安全生产领导小组成员对安全生产进行定期（每月不少于一次）和不定期的检查和专项整治工作，对发现安全隐患的，应及时开具整改通知书，整改后必须复查，并做好记录。 5、参加各分部、施工队的安全评价审查，负责审查劳务协作队伍资质、条件和证照等资料。 6、组织落实项目职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。 7、落实项目安全生产宣传、教育和培训工作，总结和推广安全生产工作先进经验。 8、监督各分部、施工队劳动防护用品的使用和管理。 9、参与项目生产安全事故的调查处理，承担项目安全生产事故统计、分析和报告工作。 10、对各施工队进行安全生产业务指导，坚持“四不放过”的原则处理事故，发生安全生产事故应赶赴现场进行处理。 三、专（兼）职安全员对安全生产负直接责任。 1、认真贯彻安全生产的法律、法规和各项管理制度，掌握本项目从业人员的思想、技术状况，做好安全生产教育工作。 2、做好本项目的日常安全检查工作，发现隐患，及时排出和进行整改。 3、认真填写各项安全活动记录，做好各类安全考核和管理台帐。 4、按时组织和参加本项目安全生产例会，采取多种形式宣传活动，组织从业人员安全知识竞赛。 5、负责本项目生产安全事故的处理，并将结果及时报告领导，积极协助领导对发生的事故进行调查、分析处理，认真收集事故中的重要资料。 6、发生安全事故时，安全员均要赶赴现场处理，协助现场警戒工作，防止事故蔓延，把事故损失降低到最低范围。 7、安全员不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成生产安全事故的，按事故性质和损失大小分别给予经济处罚、行政处分。 四、从业人员对发生生产安全事故负直接责任。 1、不执行有关安全生产规章制度，违规操作或自行其是的。 2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的。 3、对可能造成安全事故隐患，不采取措施或措施不得力的。 4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的。 5、喝酒上岗，擅离岗位或工作漫不经心的。 从业人员属于以上五条造成安全事故的，按事故性质和经济损失大小，给予经济处罚，行政处分，情节严重的，移送司法机关，依法追究法律责任。 五、各部门和人员安全生产职责。 1、项目经理安全生产职责。 1）、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、规范和公司的安全