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SMART五大原则课件
* * * * * * * * * * * * * 员工培训 SMART原则 概述 SMART原则是制定计划的重要管理工具。 解决大家每日时间管理表的目标空洞的问题。 培养计划、规划能力。 凡事预则立,不预则废。 是执行力文化的重要组成部分。 公司急需的各种报表及数据 10 促销品物资的申请、领用、发放 10 直营客户的对账、收款 9 自己的私事(午餐、午休、电话) 9 8 整理办公环境,归档文件 8 费用的核销 7 7 给准备拜访的客户电话预约 6 无效的客户拜访、聊天 6 客户资料卡的完善及上交 5 无效的客户资料的登记 5 战地日记的详细记录,总结 4 重要客户、老客户不提前预约,浪费时间等待。 4 规定时间内要完成的报告 3 拜访客户前的犹豫不绝、徘徊不前 3 需要紧急处理的突发事件 2 帮客户处理收款、送货、补货、提货等事宜 2 部门晨会,做时间管理表 1 频繁的跨区工作,在路上浪费时间 1 新开客户的首次送货 10 参加培训,提升技能 10 重点客户的发展及维护 9 人际关系的建立和培养 9 8 常读书并完成读书心得,提升自身理论水平 8 贴牌、特渠的拜访及开发 7 7 回款的落实 6 帮带新员工或向老员工学习 6 小区推广的开展 5 贴牌、特渠、大型客户资料的收集 5 厨师联谊会的开展 4 互相沟通,讨论任务完成的策略 4 成片开发区域内每天最少20家客户的拜访、压货 3 月度、季度工作计划 3 分销商签订合同、首次进货、全品项销售、陈列 2 和直营客户沟通公司政策和发展策略 2 每天最少2家的对比试验及新开餐饮的谈判 1 经销商理念的灌输(价格体系、区域经营、成片开发) 1 在限定的时间内必须完成 提升销售平台及个人能力 月度会议资料的准备,包括双月PPT会议 农贸市场鲜香宝100%的铺市 阅读内部刊物 盘库 公司急需的各种报表及数据 10 促销品物资的申请、领用、发放 10 直营客户的对账、收款 9 自己的私事(午餐、午休、电话) 9 8 整理办公环境,归档文件 8 费用的核销 7 7 给准备拜访的客户电话预约 6 无效的客户拜访、聊天 6 客户资料卡的完善及上交 5 无效的客户资料的登记 5 战地日记的详细记录,总结 4 重要客户、老客户不提前预约,浪费时间等待。 4 规定时间内要完成的报告 3 拜访客户前的犹豫不绝、徘徊不前 3 需要紧急处理的突发事件 2 帮客户处理收款、送货、补货、提货等事宜 2 部门晨会,做时间管理表 1 频繁的跨区工作,在路上浪费时间 1 每天最少2家的对比试验及新开餐饮的谈判 分销商签订合同、首次进货、全品项销售、陈列 成片开发区域内每天最少20家客户的拜访、压货 厨师联谊会的开展 小区推广的开展 回款的落实 贴牌、特渠的拜访及开发 农贸市场鲜香宝100%的铺市 重点客户的发展和维护 新开客户的首次送货 经销商理念的灌输(价格体系、区域经营、成片开发) 和直营客户沟通公司政策和发展策略 月度、季度工作计划 互相沟通,讨论任务完成的策略 贴牌、特渠、大型客户资料的收集 帮带新员工或向老员工学习 月度会议资料的准备,包括双月PPT会议 常读书并完成读书心得,提升自身理论水平 人际关系的建立和培养 参加培训,提升技能 在限定的时间内必须完成 提升销售平台及个人能力 阅读内部刊物 盘库 SMART原则 S:(Specific) 明确性; M:(Measurable) 衡量性; A:(Attainable) 实现性; R:(Relevant) 相关性; T:(Time bound) 时限性。 S:(Specific) 明确性; 目标要清晰、明确,让考核者与被考核者能够准确的理解目标。 明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。很多团队不成功的重要原因之一就因为目标定的模棱两可,或没有将目标有效的传达给相关成员。 S:(Specific) 明确性; 提供示例: 例: 我本月要新增月销售平台3000元。 新增销售平台有很多种途径:开发餐饮,开发分销商、扩大品项等。 修改:本月30日前,我要通过对某某区域的扫街,拜访餐饮客户80家,其中对比试验20家,需要200克鲜香宝样品5袋,开发月用量500元的餐饮6家,新增3000元的月销售平台。 S:(Specific) 明确性; 实施要求: 目标设置要有项目、衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求。
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