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科技的实力、创新的活力、服务的诚信力 竞聘报告 竞聘人：xxxx 竞聘岗位：综合行政部总经理 基 本 情 况 1 竞 聘 优 势 2 施 政 构 想 4 岗 位 认 识 3 3 基 本 情 况 1 竞 聘 优 势 2 施 政 构 想 4 岗 位 认 识 3 3 基本情况 年龄：xx岁 职称：xx 资格证书：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 专业：会计 学历：本科 政治面貌：中共党员 20xx.xx至今 20xx.x---20xx.xx 20xx.x ---20xx.x 19xx.x -20xx.x 在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 任xxxxxxxxxxxx 在xxxxxxxxxx工作 任xxxxxxxxxxxx 在xxxxxxxxxxxxx 从事经济体制改革工作 在xxxxxxxxxxxxx工作 基本情况 20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人 20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先进个人 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 主要工作业绩 主要工作业绩 1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 主要工作业绩 4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 7、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 基 本 情 况 1 2 施 政 构 想 4 岗 位 认 识 3 3 竞 聘 优 势 竞聘优势 七个方面优势 1、年龄优势 今年xxxx岁，有经验、有阅历、有干劲， 正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄。 竞聘优势 七个方面优势 2、行政工作经历优势 xx年办公室负责人工作经历 xx年xxx办公室工作经历 xx年xx办公室工作经历 多年的办公室工作，积累了丰富的办公室实践工作经验，精通行政管理工作和公文处理、文字材料工作。 竞聘优势 七个方面优势 3、xx工作优势 xx岗位工作xx年，参与了xx改革发展过程的重大事项，具有较强的文字写作能力，精通xx政策、xx政策，熟知工作流程和业务流程。 竞聘优势 七个方面优势 4、综合协调能力优势 多年来，我承担了xx多项重点工作，在与xxxxx的工作联系中，建立了良好的工作关系，为协调工作、提高工作效率奠定了基础。 竞聘优势 七个方面优势 5、团队管理优势 具有带领和管理团队的阅历和经验。曾在xxx和xx办公室工作，担任xxxxx，管理过xxxx个人的团队，所在部门连续三年被评为机关工作先进单位。 竞聘优势 七个方面优势 6、工作作风优势 工作尽职尽责，任劳任怨，慎言慎行，力求完美。敢于承担责任，在同事们心中树立了诚实、正直的良好形象。 竞聘优势 七个方面优势 7、学习能力优势 善于学习，勤于学习。到商行工作后，为尽快转变角色，我系统学习了《宏观经济学》、《商业银行经营管理》等一系列金融财经知识，考取了xxx学院并取得xxxx本科学历，金融知识、理论水平得到提高，从银行“门外汉”转变为“研究员”。  自身不足 1、银行从业时间短，工作经验、 业务能力需要加强 2、服务意识、创新能力有待 进一步提高 基 本 情 况 1 竞 聘 优 势 2 施 政 构 想 4 3 3 岗 位 认 识 岗位认识 行政部 保障中心 协调中心 参谋中心 信息中心 岗位认识 “三多三少”问题： 被动服务多，主动服务少； 按部就班服务多，积极创新服务少； 一般性服务多，高效性服务少。 自 我 介 绍 1 竞 聘 优 势 2 施 政 构 想 4 岗 位 认 识 3 3 加强团队建设 优化网点布局 强化工作督办 服务 施政构想 提高服务质量 围绕一个中心，突出四个重点，做好十项工作 施政构想 明确工作职责，尽快转变角色 建章立制，加强基础管理 完善