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第二章 公共关系的构成要素 第一节 公共关系的主体—— 专职机构和专职人员 随着市场经济和社会的不断发展，进入21世纪之后，公共关系的职能化、职业化、专业化特点越来越明显，现在社会需要有专门的组织机构来从事公共关系工作。 公共关系的组织机构：专门执行公共关系任务、实现公共关系功能的行为主体，是公共关系工作的专门职能机构。有三种形式，即： 组织内部的公共关系职能部门（公共关系部）; 专业的公共关系公司; 独立的公共关系社团。 导入案例： 招聘公关部部长 国外一家公司准备聘用一名公共关系部部长，经笔试筛选后，只剩下8名候选者，等待专业技术考试。考试限定每人在两分钟内对提问做出回答。每个候选者进入考场后出考官都说，“请您把大衣放好，在我面前坐下！”其实，考场内除了考官使用的一桌一椅外，什么都没有。考试时的具体情形是，有两名候选者不知所措，两名候选者急的掉眼泪，另有一人，听到提问，脱下大衣，搁在考官的桌上，然后说“还有什么问题吗？”这五名候选者被淘汰了。 剩下的三名候选者中，有一名听到提问后，环顾室内，先是一愣，随即脱下大衣，往右手一搭，躬身施礼轻轻说，“这里没有椅子，我可以站在您面前，等待回答下一个问题吗？”考官的评语：“有一定的应变能力，但创新、开拓不足。彬彬有礼，能适应严格的管理制度，