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女职工安全卫生状况剖析及防护措施 　　 随着社会的发展，妇女参加社会生产劳动的人数日益增加。根据国际劳工局估计，1975年全世界约有5亿7千万妇女从事各类社会生产劳动，到2000年达到10亿，其中发展中国家占7亿。 　　 在现代工业生产中，新产品、新技术、新工艺、新材料的不断出现，以及各种有毒有害物质品种和数量的增多，导致职工中毒、致癌或诱变的现象越来越多。男女职工在类似的接触中因性别不同引起健康上的不同影响，就生殖系统而言，已知多种职业危害对妇女的月经和生殖器官均有特殊、严重和长期的影响。女职工的身体健康状况不仅影响到生产，而且影响到生育，甚至影响人类的发展和未来。 　　 一、女职工安全卫生状况分析 　　 目前，有些企业单位尤其是某些非公有制企业中存在较多的女职工劳动卫生的保护问题。《妇女权益保障法》实施情况抽样调查报告显示，有78.5%的妇女在经期没有受到特殊保护；40.1%的妇女在孕期没有受到特殊保护；25.6%的妇女在哺乳期没有受到特殊保护。尤其是较早期的企业，而对女职工的特殊保护就更加微乎其微。具体如下几点： 　　 （一）加班加点现象严重影响女职工的健康 　　 企业到了生产旺季或为赶订单，特别是一些三资企业，要求女职工加班加点，虽然多数企业能按照《劳动法》的规定发放加班工资，但也存在严重违法现象，如某企业女职工连续加班3、4个月，没有休息日和加班费，有的企业