2018年永城市级文明单位考评细则.docxVIP

PAGE 1 PAGE 永城市级文明单位考评细则 永城市文明委办公室 2018年8月 永城市级文明单位考评民意测评表（10分） 评议说明：按照评议项目，对评议内容按“优、良、中、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在“得分”栏中标明所得分数。该评议表满分为10分。须严格在限定分值内打分，否则无效。在总体评价一栏中在“同意”、“不同意”栏划“√”，如果同意，该表计分；如果不同意，该表不计分，计入评议人数。空白表视为弃权，每1份弃权表扣0.2分。 序号 评议项目 评议内容 等次和分值 得分 优 良 中 差 1 组织领导有力、创建工作扎实（2分） 领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政；把创建活动摆上重要日程，措施具体、责任落实；积极开展文明有礼、志愿服务、文明行业、文明家庭、文明旅游、文明交通、文明上网、节俭养德、结对帮扶、员工文体活动等，积极参与文明城市创建，学校积极开展文明学校创评，创建活动扎实、成效显著。 2分 1分 0.5分 0分 2 思想教育深入、道德风尚良好（2分） 组织学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推进“两学一做”常态化，培育和践行社会主义核心价值观，培养担当民族复兴大任的时代新人和弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，争做永城好人。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，办好道德讲堂，培育并推出道德模范。突出抓好诚信建设，积极开展志愿服务活动，在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。 2分 1分 0.5分 0分 3 学习风气浓厚、文体卫生先进（1分） 积极开展创建学习型党组织、学习型单位等创建活动，崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明、绿色生活方式。落实卫生防疫制度。开展群众性文体活动，丰富职工文化生活。 1分 0.6分 0.3分 0分 4 管理科学民主、职工遵纪守法（2分） 健全管理制度，增强法治观念，普及法律知识，坚持依法办事。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。 2分 1分 0.5分 0分 5 内外环境优美、环保工作达标（1分） 内务管理规范有序，内外环境清洁整齐。环保制度健全、措施落实，节能减排效果明显。 1分 0.6分 0.3分 0分 6 业务水平领先、工作实绩显著（2分） 党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民。生产经营单位诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开，服务群众细致周到、优质高效，业务工作处于全市同行业领先水平。 2分 1分 0.5分 0分 7 总体评价 是否同意评为市级文明单位 同 意 不同意 合计得分 永城市级文明单位考评标准（80分） 考核项目 序号 考核内容 分值 考核标准及要求 得分 考核方法 一 创建 工作 机制 （6分） 1 每年至少召开一次全员参与的精神文明建设专题会议，有贯彻落实全市文明单位创建与管理工作会议的相关材料。有会议议程或主持词，有领导讲话。 2 查看召开会议和贯彻落实全市文明单位创建与管理会议的文字材料、图片和录像资料。没有召开不得分，针对性不强或不是专题会议扣1分。 查看资料 2 党委（党组）研究精神文明建设工作一年不少于2次。 1 查看党委（党组）会议纪要（研究议题、时间、地点、参加人员）。无纪要不得分；每少一次扣0.5分。 3 有精神文明建设组织领导机构和专职工作人员，有明确的职责分工，有活动经费。 1 查看有关文件。无文件可查不得分；人员变动，没有及时调整扣0.5分。 4 创建工作有年度实施方案，年初有安排、年底有总结。 2 查看创建工作实施方案和年终（半年）总结，每少一项扣1分。工作方案和总结针对性不强，每项扣0.5分。 二 理想 信念 教育 （6分） 5 推进“两学一做”学习教育常态化制度化； 2 查看学习教育常态化制度化的实施方案；查看2次单位学习记录；查看反映干部职工学习研讨及交流发言文字资料和图片资料。每少一项扣1分，扣完2分为止。 6 开展学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育活动； 1 查看2次开展学习教育活动的文字资料和图片资料。每少一次扣0.5分，扣完1分为止。 7 开展培养担当民族复兴大任的时代新人和弘扬共筑美好生活梦想的时代新风学习教育活动； 1 查看2次开展学习教育活动的文字资料和图片资料。每少一次扣0.5分，扣完1分为止。 8 利用重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义教育活动； 1 查看开展爱国主义教育活动的文字资料和图片资料。文字和图片针对性不强扣0