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完美综合统计工作 提升企业管理水平 　　摘 要：随着我国经济的快速发展，我国国内企业也开始大量的成立起来，这些企业在长远的发展中成为了我国国民经济的新兴力量，为我国综合国力的增长贡献着自己的力量。企业的发展离不开科学的管理工作作为支撑，而企业的管理水平会被很多因素影响，其中影响作用最大的就是企业在自身统计工作中的工作质量和统计制度。一个企业要想有长远的发展，必须让企业的各项工作都进行得有条不紊，其中就包括企业的综合统计工作。本文就企业如何完善自身的综合统计工作进行现状的分析，并提出在工作实践中提升企业管理水平的有效建议。 　　关键词：统计；企业管理；提升 　　中图分类号： G712 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）20-5-2 　　0 引言 　　统计工作在社会中的地位是非常重要的，所谓统计工作就是在依据社会工作的实践，将要统计的相关资料进行归纳和研究，这种工作的结果就是一项统计。从统计的结果中可以直观的、形象的看出一个企业或者一个社会部门在某一特定时期的发展状况和未来的发展前景。就拿企业的统计工作为例来说，企业的发展是与综合统计工作分不开的，企业的综合统计工作既是企业自身必须做好的一项工作，又是企业想要了解自身内部情况的一种最直接的手段。统计工作的数据分析是企业统计工作中最为重要的一部分，企业可以通过自身综合统计工作的结果来制定解决现实问题以及未来发展的企业决策，可以说是企业发展的指向灯，但前提是企业综合统计工作的过程要非常严谨，统计工作中收集的相关资料要相当精确，才能最大程度的帮助企业安全的发展。 　　1 综合统计工作在企业发展中的现状 　　企业的成长发展历程实际上就是企业根据自身各项信息数据而制定实施发展措施的历程，企业要想对自身的发展历程以及发展现状有一个明确的认识，就必须对自身发展的信息数据进行科学的收集与分析，而这一切工作的前提就是企业的综合统计工作必须要做好。 　　但是在企业实际的工作中，经常会出现关于综合统计方面的问题，下面就是对企业综合统计工作的现状分析。 　　综合统计工作由于自身的特殊性，所以它在企业中并不是特别显眼的工作，这个工作更多是公司背后的工作，所以有的公司就会出现对综合统计工作的偏见。有很多的企业在自身发展的过程中，不注意综合统计工作的重要性，只是在自身的经营、员工管理、产品质量上下功夫，而严重忽视了综合统计工作在整个公司发展中的地位，这些公司的高层对公司的综合统计工作根本没有最基本的科学认知，导致综合统计工作在公司发展的进程中显得非常困难。 　　其次就是在公司的部门设置上的问题，直到现在依然有很多公司没有设立专门负责公司综合统计工作的工作部门，由于公司对综合统计工作的忽视，导致统计部门的设立出现障碍和困难，公司不设立工作部门直接导致公司的相关账目、人员的变动信息以及公司过去的资金变动都存在很多工作纰漏，公司会在一定程度上对近期的发展状况出现盲目的认识，如果综合统计工作做得非常差的话，甚至可能会导致企业制度混乱，最终面临倒闭。 　　现在很多社会企业的综合统计工作的正常施行完全是靠公司自身的统计制度的约束才能够进行下去，但是随着公司其余部分工作所占比重的增加，导致综合统计工作的正常施行出现严重的困难，而公司自身的综合统计制度也出现了不能适应公司新环境发展、统计制度不符合公司未来规划等等非常令人担忧的现象，这样一来，本来有重要作用的统计制度就渐渐变成了公司发展的重大阻碍。 　　企业的发展离不开专业人才的支撑，在现在很多社会企业的综合发展中，之所以可以在短时间内快速的成长起来，就是因为运用了人才上的优势，但是，在这样的现状之下，企业在专业统计人才方面的缺失也变成了影响企业统计工作的重大原因。企业的整体发展需要不同部门的人才相互配合才能够完成，可是综合统计人才是需要专门培养的，统计人才需要有良好的大局观，能够依据相关的数据信息对企业的发展提出重要的发展策略。优质的综合统计人才是企业发展的根本，但是大部分企业的统计工作却是由非专业的人员来完成的，没有高素质的统计人才来协助企业完成综合统计工作，这也成为了企业在自身综合统计工作发展前行的重大难题。 　　2 企业综合统计对企业管理水平的影响和作用 　　企业的快速发展离不开优质的管理，离不开正确的制度支持，而优质的管理和制度的制定都离不开企业依据综合统计工作做出的对自身发展需要的详细分析，因此在企业整个的发展过程中，企业综合统计工作对企业管理水平的影响也是比较深远的。 　　首先，综合统计工作既然是统计工作的一种，那自然也不能脱离了统计工作的本质作用，而企业的综合统计工作的作用又是大于单纯的单项统计工作的作用的。企业的综合统计工作可以让企业认识到企业近期或者企业所需调查时期的相关发展状态。而企业的这些发展状态