实行纪检人员委派制剖析多种形式加强有企业党风廉政建设之路.docVIP

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  • 2018-11-16 发布于福建
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实行纪检人员委派制剖析多种形式加强有企业党风廉政建设之路.doc

实行纪检人员委派制剖析多种形式加强有企业党风廉政建设之路

实行纪检人员委派制探索多种形式加强有企业党风廉政建设之路   摘 要:在党中央、国务院的正确领导下,我国国有资产管理体制改革取得重大进展,但同时也要清醒地看到,当前有国有企业中还存在一些突出的问题,纪检人员实行“委派和交流制,对上级党委负责”作为国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的抓手,从机制上给党风廉政建设予以保障,该文从五方面描述加强国有企业党风廉政建设的这条探索之路。   关键词:纪检人员委派制;国有企业;党风;廉政建设      近年来,在党中央、国务院的正确领导下,我国国有资产管理体制改革取得重大进展,国有企业发展步伐不断加快,效益明显提高,国有经济实力明显增强,为国家经济发展作出了重要贡献。但同时也要清醒地看到,当前有国有企业中还存在一些突出的问题,违纪违法案件不断发生,权钱交易给企业、国家造成了经济损失,也产生了不良的政治影响,严重损害了国有企业的形象,损害了党和政府的形象,主要原因是一些企业对党风廉政建设和反腐倡廉工作重视不够,党组织政治核心作用和监督保证作用发挥不充分,纪检检察机构的设置不到位,纪检组织机构常出现“棚架”现象等诸多因素造成的。   国有企业只有认真按照中纪委、监察部的统一部署,结合企业生产经营实际和特点,把促进企业改革和生产经营作为工作的出发点和落脚点,采取多种措施,标本兼治,才能收到实效。   纪检人员实行“委派和交流制,对上级党委

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