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实训基地企业文化氛围营造实践剖析 　　[提要] 学校作为一个基础人才培养基地，有其相对独立的文化建设和文化价值追求，但又不可能置身于整个社会文化的影响之外。我们通过校园实训基地企业文化氛围营造的实践，探索如何真实地将工业文化的核心层――工作价值观融入到校园文化，为校企合作深入推进提供理论与实践支持。 　　关键词：实训基地；氛围；营造；融通 　　中图分类号：G71 文献标识码：A 　　原标题：实训基地企业文化氛围营造的实践与探索 　　收录日期：2013年3月30日 　　一、校企文化的内涵 　　（一）校园文化。“校园文化”单从字面上似指校园内存在的文化现象和文化问题，实则是在一定历史条件下，在学校发展过程中形成的共同价值观、精神、行为准则，以及在其物质设施、规章制度、行为方式中的外在表现。教育部高职高专校园文化建设研究课题组对“校园文化”的内涵作了这样的定义：即在大学特定的文化氛围里以学生为主体，教师为主导，在校内外从事各种活动过程中所形成的一种风格，一种校园精神与环境及所创造的物质文化和精神文化的总和。高职院校的校园文化建设是培养学生素质的重要举措，也是学校可持续发展的重要基础和保障。高职校园文化的核心目标是：培养什么样的人，如何培养这样的人。 　　（二）企业文化。企业文化是企业发展过程中形成的企业精神，是凝聚、激励企业各级经营管理者和员工归属感、积极性、创造性的人