按劳分配为主体多种分配方式并存2016年.pptVIP

公有制为主体 一、按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 什么是按劳分配？ 分配制度 填空题: 1、按劳分配的基本内容和要求是:在( )中，在对社会总产品作了各项（ ）之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动的数量和质量）为尺度分配个人消费品，（ ），（ ）。 公有制经济 必要扣除 多劳多得 少劳少得 （3）分配尺度： （4）分配什么： （5）分配结果： 公有制经济范围内 劳动的数量和质量 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （1）地 位： 基本原则 主体 （2）实行范围： （一）按劳分配的基本内容和要求 资料卡： 按劳分配的具体实现形式： 1.国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2.公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3.农村经济中的“联产计酬”等。 思考：我国为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？ 探究：我国实行按需分配制度行不行？ 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。 生产力的发展水平不高 按劳分配 探究：我国实行平均分配行不行？ 平均分配