质监局行政执法总结.docVIP

质监局行政执法总结 XX年，我局在市委、市政府和省、市局的正确领导下 在市法制办、市局法制科和稽查分局的大力支持下，紧紧 绕服务市域经济发展，整顿和规范市场经济秩序，围绕 开展全过程监管这个中心，以推进行政执法责任制为抓手 以制度创新、机制创新、方法创新为动力，不断规范执法 行为，努力提升行政执法工作的针对性和有效性，全面依 法行政，行政执法工作取得了 一定的成效。 、完善执法体制，整顿执法队伍，行政执法工作成 效明显 近年来，我局行政执法工作坚持执法与服务相结合、 整治与建设相结合、治劣与扶优相结合、打击与治本相结 合的“四个结合”原则，认真履行行政执法工作职责，不 断完善执法体制，取得较好效果。今年以来，我局共立案 查处案件99起，其中查处万元以上案件42起，查处涉案 货值近百万元，无一起行政复议和行政诉讼案件，为维护 我市产品质量安全和市场经济秩序做出了应有的贡献。 一是成立了专职执法机构集中执法。根据《全面推进 依法行政实施纲要》和省、市局的要求，我局实行多位一 体的行政执法体制，即：专职行政执法机构稽查分局 体的行政执法体制，即：专职行政执法机构 稽查分局 统一负责本局的标准化、计量、质量、认证认可、组织机 构代码、商品条码、食品生产安全等方面的行政执法工作; 特种设备安全监察科专职负责特种设备案件的查处工作； 其他科室和技术机构一律禁止从事行政执法工作。从执法 体制上实现了一体执法、统一管理，为规范和提升行政执 法工作奠定了基础。 二是执法队伍整顿常抓不懈。我局对行政执法工作高 度重视，今年以来，先后开展了执法队伍整顿、人员选配、 技能比武等活动，按照“忙时办案，淡季练兵”原则，每 年初以党员春训为契机开展了执法人员“训练月”活动； 按照“大培训，大比武”原则，开展新进人员、骨干人员、 领导干部的法制及业务培训；按照“选树典型，先进示范” 原则，开展稽查分局执法人员“先进工 ”评诜，典型 示范带动，人员素质和作风显著增强。全系统12名执法人 员均经过培训考试取得了执法资格。 三是健全执法应急反应系统。建立健全“质监热线”、 建立涉及产品质量、计量、食品安全、特种设备安全、标 准等方面的突发事件快速反应处理机制，配备了相应的执 法装备，定期进行应急演练。一旦发生突发事件，局执法 人员在应急领导小组的统一指挥下，迅速集结队伍、车辆， 第一时间赶到现场掌控局势。应急队伍依托“123 65”网络， 根据收集到的动态信息，及时调查和收集突发事件的起因、 现状及发展情况，协调或会同相关部门现场处置情况，采 取有效措施迅速控制事态的蔓延和发展，并根据现场情况 组织执法人员对涉嫌违法的行为人和场所依法采取现场检 查、询问、暂停涉嫌产品销售、责令停止有关违法生产经 营行为等必要的措施。同时，及时收集相关证据，封存可 疑产品，并按程序委托法定检测机构抽检，对可能属于有 毒有害的产品迅速查清品种、产地、供应渠道、购销数量 及流向等情况，采取安全控制措施，并迅速通知有关部门 处理。可以确保在突发事件发生时，把危害性降到最低， 维护正常的市场经济秩序和社会稳定。 、规范执法程序，创新执法理念，不断推进文明执 今年以来，我局结合全市质监执法工作实际，积极探 索创新规范行政执法的新方式，开展了 “三提三服务一营 造”活动。按照“提升公民法律素质、提高依法行政水平、 提速法治建设，服务经济发展、服务社会稳定、服务民生 和谐，营造公平正义的法制环境”要求，以执法手段和执 法目的的统一及严格、公正、文明执法的统一为目的，以 依法行政、以理服人为基本要求，以提高执法人员素质为 基础，以开门审案为手段，以说理式执法文书为载体，达 到规范市场经济秩序、促进社会和谐目的。在工作中我们 努力做到了 “六个加强”： 一是加强流程梳理，推行网上公开。将信息网络技术 等科技手段与行政执法程序有机结合起来，对案件查办、 审批、审理、监督、管理等各个环节制定了流程图，实行 程序化运作，并在网上进行了公开。 二是加强制度保障。建立健全了 “案件回访”、“廉政 建设”等制度，自觉接受当事人监督。积极开展以“质量 兴企、争创名牌、守法经营、依法行政”为核心内容的 “质企共建”活动，大力开展了 “我监督你的产品，你监 督我的人品”活动，受到行政相对人的一致好评。 三是加强集体审理，倡导开门审案，进行阳光裁量。 在局案件审理委员会实行案件集体审理的基础上，积极邀 请局一般执法人员参加“开门审案”，使所有执法人员都能 够直接对行政执法行为行使建议、监督和评议权。同时， 大胆尝试邀请行政相对人和相关企业代表参与，让行政相 对人了解质监部门的办案程序和执法依据。 四是加强行政处罚自由裁量工作。年，我局制定了 《市质量技术监督系统规范行政处罚自由裁量权实施办法》 和《市质量技术监督系统