建筑工程财务管理中常见问题及对策剖析.docVIP

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建筑工程财务管理中常见问题及对策剖析

建筑工程财务管理中常见问题及对策剖析   【摘要】工程财务管理对于工程项目的重要性不言而喻,拥有一个良好的财务管理能够为工程项目节省成本,提高企业竞争力,在市场经济中占据更大的份额。但是对于中小型的工程项目,很多时候都会忽略了财务管理的重要性,使项目财务处于放养状态。本文通过对工程财务管理的问题及对策分析,希望可以加深工程财务管理的现实意义。   【关键词】建筑工程;财务管理;问题;对策   建设项目的财务管理工作就是对项目资金运动进行管理,将管理工作渗透到项目运作的一切活动之中[1]。工程财务管理是一个工程项目管理的核心,而且随着社会经济的不断发展,财务管理必须要不断改善去适应新的经济发展规律。在我国的国民经济中,建筑经济占据的比重较大,这就要求我们更要做好工程上的财务管理。工程上的资产大多为不动产、建设资金较大、周期长、设备及人员涉及范围广,因此,想要在一个长期的,并且涉及较大金额的项目建设中获得更多的利益,必须要有一个良好的管理方法,企业及现场管理人员应该将其作为重点任务进行落实。   一、工程财务管理的特点   工程财务管理存在着一定的不可预见性、不可复制性、超前性等特点。在财务管理中由于对环境因素的把握不到位、政策的调整、市场价格的变动等因素,致使其具有一定的不可预见性;就像没有两片一模一样的树叶一样,每个工程项目的建设都是不同的,虽然有其相同之处,但是其财务管理是不可复制的,只能根据每个项目的实际情况进行制定,造就了其不可复制的特点;要想取得好的经济效益,就必须对还没开始的项目进行预先的评估,对财务使用进行预先投入,而这一特性在工程财务管理中是非常重要的,要求必须具有良好的评估能力,这就是财务管理的超前性。   二、工程财务管理现状分析   受传统经济模式的影响,相比于其它国家,我国的建筑工程财务管理还比较落后。存在着较多的管理上的问题需要改进,例如:人员素质较低、缺乏完善的管理制度、管理方法较为落后等。   人员现状分析   在我国的建筑行业中,施工队伍中有很大比重的一部分人是半路出家,没有经过系统的学习与培训的。对于建筑工程来说,是一项劳动人员密集型产业,人员素质的高低直接影响着项目建设的工期、成本。但是在工程项目建设中,一线的工作人员大多为农民工,存在没有经过系统学习与培训直接就上岗,文化程度较低等问题,在一定程度上影响了项目方案的实施,为项目建设增加了成本。对于管理人员来说,存在着较大一部分的大、中专学历的技术型人才,但是对于管理这方面是比较薄弱的。近几年来,既懂专业知识,又能够掌握市场的发展动向的综合素质人才是非常少的,并且高学历、高学位人员也是不多的[2]。   管理制度现状分析   在我国的建筑企业中,越是小型的企业其管理制度越不完善,存在的问题越多。没有一套完善的管理制度,将导致项目在使用材料、设备、人员上造成浪费,增加项目的开支,缩小了收益,严重者可能还会导致项目亏损。没有完善的管理制度,不利于建筑企业的可持续发展,在众多的建筑企业中将只是昙花一现就成为过去式。因此,要想适应建筑工程的可持续发展,建立一套完善的管理制度是必须的。   管理方法现状分析   提高了人员素质,完善了管理制度,还必须规范管理方法。在现行的大部分项目建设中并没有规范的管理方法,存在着信息化程度低下、根据以往经验胡乱制定不适用于项目的方法、甚至是直接让其处于放养状态的问题,这在财务管理中是极为不利的。如果拥有了规范的管理方法就能够做到节省材料、缩短工期、合理调配班组、减少项目建设成本。   三、加强财务管理的对策分析   加强人员系统性的学习与培训   缺乏工程建设经验的财务人员很难从工程建设的整体出发,以宏观的视角对整个工程建设有一个全局性的把握[3]。因此需要对参与工程建设的财务管理人员进行系统性的培训,在培训中掌握一定的理论知识,而后用老成员带新成员的模式言传身教,在老成员的带领上,新的成员将较快的把理论与现场实际情况结合起来。这样一来,就在很大的程度上克服了因为缺少实践经验所带来的缺憾,但是这也并不是一成不变的,还要求管理人员不定时的进行总结、交流、学习,在这过程中再一次的提升自己。   完善管理制度,提高管理意识   制度的完善是保证项目财务管理取得成功的关键性因素,有着完善的管理制度就能保证财务管理的有序进行,不至于在管理中由于个别原因导致了管理错乱。提高人员的管理意识,不再让财务处于放养状态,要做到有进有出,明确每笔款项的去向,让财务时时刻刻都是在可掌握的范围内。   优化管理团队,提高管理水平   从项目的设计阶段开始,就要配备有完整的一套班组进行项目的管理。其中应该包括招投标与合同管理人员、设计方面人员、经济管理方面人员、法律方面的人员等,形成一个整体,不仅能够处理

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