2017年一体化管理手册.docVIP

****建工有限公司 MCJG/ZM-00-2016 一体化管理手册 （根据GB/T50430-2007；ISO9001-2015；ISO14001-2015；GB/T28001-2011编写） 版 本 号: B/0 受 控 受控状态： 受 控 编 制： 文件编制小组 审 核：**** 批 准：**** 2016年01月10日发布 2016年01月10日实施 ****建工有限公司 发布 一体化管理手册修改控制 章节号 修改条款 修改日期 修改人 审核人 批准 编写说明 本手册由总经理授权管理者代表提出，由管理者代表组织办公室、工程部、质安部、财务部、工程部负责编写。 主要起草人：文件编制小组 审 核：**** 批 准：**** ****建工有限公司 发布令 为谋求企业持续、稳定发展，适应当前国内国际市场经济发展，规范企业管理行为。依据GB/T50430-2007；ISO9001-2015；ISO14001-2015；GB/T28001-2011标准 建立了工程质量、环境和职业健康安全管理一体化的综合管理体系，编制了一体化管理手册，现予发布。 本一体化管理手册是公司工程质量、环境和职业健康安全管理的法规性文件，对内是指导公司建立并实施一体化管理体系的纲领和行动准则，对外也可向第三方提供证实：公司有能力稳定、持续地提供满足顾客需求和期望的产品和服务、满足环境法律法规要求，满足职业健康与安全的要求。望公司全体员工认真遵照执行。 特此发布 批准：**** 2016年01月10日 主题词：一体化管理手册 换版 发布令 发：各部门 ****建工有限公司 管理者代表任命书 为加强公司质量、环境、职业健康与安全管理，贯彻实施综合管理体系，不断进行质量改进、环境治理、职业健康与安全管理，经研究决定，任命： **** 同志为****建工有限公司质量、环境和职业健康管理体系管理者代表。除履行其原有管理职责外，管理者代表的职责是： 1确保一体化管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。 2向最高管理者报告一体化管理体系的绩效和任何改进的需求。 3确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。 4管理者代表的职责还可包括与一体化管理体系有关事宜的外部联络。 批准：**** 2016年01月10日 主题词：管理者代表 任命 发：各部门 ****建工有限公司 一体化管理方针、目标批准令 一、质量、环境、职业健康安全方针 本公司全体员工应按以下方针要求开展质量、环境、职业健康安全管理方面的工作： “遵守法规，质量第一,安全至上，保护环境、全员参与，预防为主，持续改进” 方针解释： 本方针是公司全体员工集体研究，经管理者代表及员工代表评审，并经公司最高层管理者批准并发布。 本方针是公司在质量、环境、职业健康安全工作的根本纲领，全体员工必须认真参与、贯彻、执行。 最高管理者、管理者代表、员工代表必须至少每年对本方针的适宜性、有效性、合理性等进行组织评审。 公司的所有质量、环境、职业健康安全工作必须符合法律法规及其它要求。 本方针是质量、环境、职业健康安全工作目标、指标的依据。 本方针应向全体员工、相关方进行公布。 7．本方针由发布之日起生效。 第二节 质量、环境、职业健康安全方目标、指标 1、质量目标： 工程项目一次交验合格率100%。 顾客满意度≥90%。 2、 环境目标： ● 杜绝火灾事故发生：火灾事故年发生率为0 减少台风灾害带来的影响：台风事故死亡率为0 ● 减少向环境排放污染物质。 污染物的排放符合JGJ146-2013标准 ●节约能源，降低消耗－每万元产值单位成本比上年节省0.5％。 ——节约用电，逐年改进。 ——节约用水，逐年改进。 职业健康安全目标： ●避免工伤事故：杜绝死亡事故；重伤事故频率≤0/年；轻微工伤事故频率≤0.4%/年。 减少触电事故：触电导致人身伤亡事故年发生率为0。 杜绝火灾事故发生：火灾事故年发生率为0 避免中毒事故：中毒事故年发生率为0 职业病发病率≤1例/年 为实现以上目标，