员工提高工作效的培训《怎样工作不瞎忙》.pdfVIP

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  • 2018-11-16 发布于浙江
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员工提高工作效的培训《怎样工作不瞎忙》.pdf

员工提高工作效的培训《怎样工作不瞎忙》

第一章 为什么会“ 瞎忙” 没有目标,怎么能不“瞎忙” 缺乏计划,“眉毛胡子一把抓” 不能专注,三心二意后果严重 不懂方法,白做很多“无用功” 没有目标,怎么能不“瞎忙” 现在,“忙”已经成了我们的口头禅。 无论是给同事或朋友打电话,还是见面,开头语总是“现在忙吗?”。 快节奏的生活和工作,似乎谁都没闲着,“忙”也成为大家争相抱怨 的主题。“我很忙”挂在嘴边,日复一日、年复一年地忙于完成任务、充 电培训、会议传达、客户应酬……“忙”已经成为我们生活的常态。 曾经给很多企业的员工做过提高工作效率的培训。很多次都是我还没 开口,学员先向我抱怨说,我们现在是“两眼一睁,忙到熄灯”,为什么 2 要成效,千万别瞎忙 效率还是很难提高,工作很难出成果呢? 那么,你自己认为是为什么呢? 在我们周围常常会发现一些没有目标、没有方向、没有规划的人。整 天忙忙碌碌、晕头转向,结果却因为做了大量无意义的事情而使得忙碌失 去了应有的价值。 忙,本来是好事,是工作意愿强的表现,更是自己成就事业的基础。 但是,许多时候,我们是在忙着,却是在盲目地忙着,不知道为何而 忙,不懂得该如何忙。盲目地忙碌,最终总是碌碌无为,没有实际的效果。 如果你一直这样忙下去,总有一天你会发现,原来的同事或者朋友, 有的已经成为公司主管,正在朝着百万富翁、亿万富翁的目标迈进,而你 还在重复着几年前的工作,生活还在温饱线上挣扎。 同时毕业,为什么自己的同学已跻身公司高管,而自己还在公司的基 层挣扎;同样的每天 8 小时,为什么有的人能较快较好的完成工作任务, 而自己不得不每天加班加点。 你要知道,很多时候,造成人与人之间命运悬殊的,往往不只是因为 谁比谁更努力或谁比谁聪明,而在于你有没有目标以及你的目标清晰不 清晰。 1.制定目标是提升工作效率的第一步 在工作中,最不可忽略的首要问题,就是如何制定目标。 没有目标的工作,就一场没有终点线的赛跑,即使再多的激情也会被 纷繁的事务消磨掉,更谈不上提高工作效率了。 我们可以忙,但绝不能在盲目中忙碌。 忙一定要有目标,有方法,要知道自己在忙什么,为了什么忙。 第一章 为什么会“瞎忙” 3 相信很多朋友都知道高尔夫,可是八成没有打过。因为,当你整天为 了工作而忙得不可开交的时候,怎么可能抽出时间去打高尔夫呢? 打高尔夫球是一项非常有趣的运动,它需要头脑和全身器官的整体 协调。 每次击球,选手都需要冷静地观察和思考,需要靠手、臂、腰、腿、 脚、眼睛等各部位的有效配合进行击球。所以,它能够风靡全球,尤其受 到职场人士的喜爱。而击球的关键有两点:方向(Direction )和距离 (Distance )。 初学者中有不少人只想着把球打远,而忽视方向的重要性。 其实,把球打直要比打远更重要! 擅长打高尔夫的高手都会谨记这样一条法则:方向比距离重要。 这条重要法则,同样适用于我们对生活和工作的处理方式。 在高尔夫球场上,技术很重要,但最重要的是控制方向。 方向走对了,哪怕走得再慢,却还是能一步一步靠近成功;可倘若走 错了方向,不仅是浪费汗水,更可能离成功越来越远。 对高尔夫球手来讲,方向就是下一个球洞所在的位置;对于职场中的 我们而言,方向就是我们工作中试图实现的每一个目标,就是我们披荆斩 棘辛苦忙碌的终极目的。 古希腊哲学家彼得斯有一句名言:“人生须有目标,否则精力全属 浪费。” 古今中外,有才华、有天赋的人数不胜数,但最终能成就一番事业的 却很少。其中很多人的失败不是因为缺少雄心壮志,不是因为缺少知识或 能力,而是因为没有目标。 4 要成效,千万别瞎忙 2 .为什么会陷入没有目标的误区 无论是在生活中还是在工作上,

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