北语大学18秋《人员选拔和聘用管理》作业4答案.docVIP

北语大学18秋《人员选拔和聘用管理》作业4答案.doc

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18秋《人员选拔和聘用管理》作业4-0001 1 单选题 1 在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时,()可能是唯一有效的方式。 A、外部招聘 B、内部晋升 C、内部竞聘 D、熟人推荐 标准答案:B 满分:4 2 内部招聘的政策需要由()来决定。 A、员工 B、组织管理层 C、用人部门 D、领导 标准答案:B 满分:4 3 衡量成人的智力水平时通常采用()指标。 A、方差智商 B、比率智商 C、离差智商 D、比例智商 标准答案:C 满分:4 4 ()是应对员工大量流失威胁的一种有效方法。 A、危机管理 B、持续管理 C、提高薪酬标准 D、提升福利水平 标准答案:B

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