XX分公司HR绩效培训教学讲义.pptVIP

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  • 2018-11-16 发布于天津
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XX分公司HR绩效培训教学讲义.ppt

绩 效;本次培训的目标;职能性质的人力资源部门;绩效性质的人力资源工作;绩效考核与绩效管理;绩效管理是什么?不是什么?;绩效管理系统的构成;影响绩效管理的主要因素;绩效计划;持续的绩效沟通;数据收集、分析与整理;评价绩效的三种方法;绩效评价会议;绩效诊断与提高;绩效管理与训戒;绩效管理常见问题;文职员工绩效管理办法;岗位描述或者是职务描述 工作程序分析:岗位的前后因果关系 工作信息流量分析:信息的流量大小 工作复杂程度分析:工作的复杂程度与难度 工作岗位要求分析:岗位工作所要求的创新性 ……;常规工作卡;常规工作权值;常规工作卡的应用;期望您的参与与交流

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