五项管理----行动日志李践.ppt

五项管理—行动日志  ——高效人士自我管理工具;一、为什么要使用《五项管理 行动日志》 二、如何使用《五项管理 行动日志》 三、使用《五项管理 行动日志》为企业带来的好处 ;一、为什么使用《五项管理 行动日志》;1、员工缺乏激情、做事马虎； 2、员工缺乏目标、不坚守承诺； 3、员工做事拖延、团队效率低； 4、员工不爱学习、企业竞争压力大； 5、团队缺乏执行力、老板很烦忙、但事情越做越多；;1、行动日志的起源;五项自我管理;2、五项管理是什么， 它带给我们什么好处？ 第一项心态管理——带来快乐 第二项目标管理——规划人生 第三项时间管理——培养高效 第四项学习管理——持续改进 第五项行动管理——养成习惯;二、如何使用行动日志;心态管理;不是外在世界控制我们 而是内心世界控制我们;成功 = 态度 x 能力;心态只有两种：;态度100 x 能力20 = 2000 态度0 x 能力100 = 0 态度是决定人生成败的关键！;决定人生成败的态度的关键在哪里呢？;认 真;快;坚守承诺;三大准则之;乐观;如果你只剩一只眼睛， 会不会哭泣？ 如果你少一只脚， 会不会悲伤？ 如果你失去两只手， 会不会痛不欲生？ 如果你同时失去了 一只眼睛、一只脚、两