2018安全教育培训材料.docVIP

WORD格式 可编辑 专业知识整理分享 山西煤炭运销集团左权盘城岭煤业有限公司 2018年度 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t _blank 安全教育培训工作 HYPERLINK /wdyy/gzjh/ \o 煤矿工作计划 年度计划 \t _blank 计划 为认真贯彻“ HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t _blank 安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化红线意识，全面落实企业安全生产主体责任，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，进一步规范和加强从业人员培训管理工作，提高员工的 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t _blank 安全技术素质，依据《安全生产法》《职业病防治法》以及国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局《煤矿安全培训规定》（总局令第92号）、《煤矿安全生产标准化》、《山西省煤炭工业厅煤矿安全培训管理规定》及集团公司《关于做好2018年安全工作的通知》（晋能安监字【2018】1号）等文件及标准要求，结合我公司实际，特制定2018年度安全教育培训工作计划。 一、指导思想与基本原则 （一）指导思想 以国家、省、市各级安全生产工作会议精神为指导，紧紧围绕集团公司“136”安全管理模式，牢固树立“培训不到位就是最大的安全隐患”的理念，扎实搞好安全培训工作；以培养高素质管理、技术人才和高技能操作人才为重点，促进职工队伍职业道德、职业知识、职业技能、安全生产和发展创新水平的全面提升；以构建科学的教育培训管理体系，规范教育培训活动，提高教育培训质量为目的，创新职工教育培训的组织、管理，充分发挥职工教育培训在创建学习型企业和本质安全型企业中的特殊作用，为公司长远发展提供人才保障和智力支持。 （二）基本原则 1、坚持服务大局、按需施教的原则，公司发展需要什么就培训什么，干部职工履职尽责和健康成长需要什么就培训什么。 2、坚持分类分级、全员培训的原则，把职工教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位职工的特殊需要结合起来，增强针对性，实现全覆盖。 3、坚持联系实际、学以致用的原则，以当前重点工作为中心开展教育培训，提高干部职工运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。 4、坚持质量第一、注重实效的原则，把改革创新贯穿与干部职工教育培训的各个环节和各个方面，实现数量与质量、规模与效益相统一。 二、组织领导 企业主要负责人对安全培训工作全面负责。 组 长：赵献荣 副组长：高增奇 刘永红 成 员：甄贵林、岳建武、曲荣飞、陈建忠、白新旺、 常晋生、王 伟、义晋华、禹彦峰、王秀荣、 薛俊峰、陈建华及相关专业负责人 领导组办公室设在教育培训科，办公室主任由教育培训科科长兼任，负责安全教育培训工作的日常事务。 三、培训目的 通过培训，使 HYPERLINK /mkgl/ \o 煤矿管理 \t _blank 管理人员、作业人员了解国家 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t _blank 安全生产 HYPERLINK /fgbz/ \o 煤矿法律法规 \t _blank 法律、 HYPERLINK /fgbz/ \o 煤矿法律法规 \t _blank 法规及相关的规章制度;了解 HYPERLINK / \o 煤矿 中国煤矿安全网 \t _blank 煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t _blank 安全生产的权利和义务;掌握本岗位 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t _blank 安全 HYPERLINK /czgc/ \o 煤矿操作规程 安全规程 \t _blank 操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t _blank 安全设施、常见 HYPERLINK /sggl/ \o 事故管理 煤矿事故 \t _blank 事故防范、应急 HYPERLINK /jscs/ \o 煤矿安全措施 \t _blank 措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护以及职业病防范知识等，使每位员工都具备与其从事的工作岗位和作业场所相应的知识及能力。 四、工作安排 （一）外委培训 1、培训对象 主要负责人、 HYPERLINK /mkgl/ \o 煤矿安全管理 \t _blank 安全管理人员、特种作业人员、 HYPERLINK /mkgl/bzjs/ \o 煤矿班组建设 \t _blank 班组长、特有工种人员及其他从业人员。 2、培训的各类人员情况 2.1主要负责人 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t