《论班组管理与人才育成》-毕业论文.docVIP

《论班组管理与人才育成》-毕业论文.doc

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PAGE l 论班组管理与人才育成 On the team management and talent incubation 专业: 管理 学生: 指导教师:××× 长春汽车工业高等专科学校 中文摘要 车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。5s管理是各类 HYPERLINK "/gongxue/" 工业和商业 HYPERLINK "/company/" 企业提高生产率和改进质量的基础和根本方法。尤其是生产型企业,对于企业整体面貌的改变和企业内部管理机制的进一步完善,对于企业管理体系的建立和细化管理奠定基础。当前我国企业在市场 HYPERLINK "/Economic/" 经济中有了较大 HYPERLINK "/fazhan/" 发展,但还存在着不少问题,为此着重讨论5s管理的目内涵和实施分析,旨在对我国 HYPERLINK "/dangdai/" 现代企业的发展有所借鉴。人本管理,就是要在管理过程中把“人”的因素作为管理的核心。实行人本管理,一切管理活动必须以人为中心,以人的积极性、主动性和创造性的发挥为核心和动力来进行。本文论述了我国企业人本管理存在的主要问题,提出了企业实施人本管理的主要对策。   从 HYPERLINK "/dangdai/" 现代企业管理的角度看,在企业的人、财、物资源中,人才是最重要的资源。虽然现在的科技越来越发达,先进的技术设备将在企业的经营管理中发挥重要作用。但是,这些先进技术设备归根结底还是要依靠掌握先进 HYPERLINK "/gongxue/" 科学技术的人去操作和管理,人的行为在 HYPERLINK "/china/" 中国企业里仍然占主导地位。因此,我国企业的现代化管理必须是以人为本的管理,必须重视挖掘人的潜能和有效利用人力资源,只有充分重视人的作用,搞好人的组织管理,才能保证现代化大生产的顺利进行,才能取得最佳的 HYPERLINK "/Economic/" 经济效益和社会效益。 关键词:人才育成 人文管理 班组 5S ABSTRACT The team leader is the company and workshop production staff of the main communication bridge. The company is good or bad, the management team leader will directly influence the company product production schedule and quality. The shift is the enterprise organization the basic unit of the production and business operation activities, is the enterprise is the most basic production management organization. 5 s management is all kinds of industrial and commercial enterprise to improve productivity and improve quality of the foundation and fundamental methods. Especially for production enterprise, enterprise whole change and the enterprise internal management for further improving the mechanism, enterprise management system is established and refined management lay the foundation. The current our country enterprise in a market economy has great development, but there are still a lot of problems, for 5 s management focuses on the discussion of the mesh connotation and application analysis in order to the development of our country's modern enterprise be refe

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