学习型班组创建47页ppt).pptVIP

学习型班组创建;技能型;学习创新型班组建设的发展趋势。;1、学习创新型班组的概念 真正的学习创新型班组：是形成一种与工作紧密结合的，以实践为师、以工友为师的日常化在岗学习模式，即“工作学习化、学习工作化”的学习方式，是从实践中来、到实践中去的过程。; ; 2、学习创新型班组认识上存在的误区;学习创新型班组是学习型组织的基层单位 学习型组织的核心---学习 　　　学习型组织的灵魂----创新;学习型组织的核心---学习　;学习型组织的灵魂----创新;什么是学习创新型班组。;1 、开展学习型班组的意义 企业发展，创建学习型企业的需要 提高职工素质的需要 激发创意、创新，取得良好绩效的需要 使班组成员通过不断的学习，努力提高学习力，共享学习乐趣，认识自我价值，提高自身综合素质，使每个班组形成合力，在日常工作中充分发挥出每位员工的主观能动性和创造性，激活企业的每个细胞，有效推动各项工作的开展 。;2 、学习的重要性 问题：学习的重要性？;为什么要开展学习创新型班组建设。;4、创建学习型班组思想上存在的错误;1、以实践为师 班组学习内容必须紧贴工作实践要求，班组人 员现有能力与工作目标所要求的能力差距即是学习 的方向和重点。学习规划应以实际需求为导向，而 不是盲目的学、被动的学。 ; 2、学习碎片化 班组人才的培养应来自于班组的日常学习，而不是一两次集