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- 2018-11-15 发布于辽宁
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《人力资源管理(本科)》18年12月作业考核-0001
试卷总分:100 得分:100
一、 多选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.职业适应可概括为( )。
A.完成对工作环境的适应
B.熟悉组织人际关系
C.完成职业岗位的适应
D.完成组织文化的适应
E.完成职业心理的转换
正确答案:ABCDE
2.人力资源的社会结构包括:( )。
A.人力资源的年龄结构
B.人力资源的性别结构
C.人力资源的教育结构
D.人力资源的职业结构
正确答案:CD
3.甄选的原则有(ABCDE )。
A.因事择人的原则
B.公开、公平、公正
C.用人所长的原则
D.专家主观正确评价原则
E.德才
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