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大学毕业生企业成长路径
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc341173624 1.调查研究的基本情况 PAGEREF _Toc341173624 \h 3
HYPERLINK \l _Toc341173625 1.1调查研究的内容 PAGEREF _Toc341173625 \h 3
HYPERLINK \l _Toc341173626 1.2调查研究的必要性、目的及意义 PAGEREF _Toc341173626 \h 3
HYPERLINK \l _Toc341173627 1.3调查研究的背景、主要方法、技术水平 PAGEREF _Toc341173627 \h 4
HYPERLINK \l _Toc341173628 1.4项目计划目标 PAGEREF _Toc341173628 \h 5
HYPERLINK \l _Toc341173629 1.4.1项目预期成果 PAGEREF _Toc341173629 \h 5
HYPERLINK \l _Toc341173630 1.4.2 项目预期社会效益分析 PAGEREF _Toc341173630 \h 6
HYPERLINK \l _Toc341173631 2.调查研究的结果的基本结果分析 PAGEREF _Toc341173631 \h 6
HYPERLINK \l _Toc341173632 2.1企业对毕业生的素质需求 PAGEREF _Toc341173632 \h 6
HYPERLINK \l _Toc341173633 2.1.1企业的需求 PAGEREF _Toc341173633 \h 7
HYPERLINK \l _Toc341173634 2.1.2 企业对大学生职业文化素养的需求 PAGEREF _Toc341173634 \h 9
HYPERLINK \l _Toc341173635 2.1.3 当前毕业生的素质 PAGEREF _Toc341173635 \h 10
HYPERLINK \l _Toc341173636 2.2大学临近毕业学生心理状况 PAGEREF _Toc341173636 \h 12
HYPERLINK \l _Toc341173637 2.2.1 大学生就业的心理因素 PAGEREF _Toc341173637 \h 13
HYPERLINK \l _Toc341173638 2.2.2 学生自身原因 PAGEREF _Toc341173638 \h 15
HYPERLINK \l _Toc341173639 2.2.3 就业体制方面因素 PAGEREF _Toc341173639 \h 15
HYPERLINK \l _Toc341173640 2.2.4大学毕业生的就业价值取向 PAGEREF _Toc341173640 \h 16
HYPERLINK \l _Toc341173641 2.3大学毕业生在企业的成长情况 PAGEREF _Toc341173641 \h 17
HYPERLINK \l _Toc341173642 2.4毕业生在企业生存的成败案例 PAGEREF _Toc341173642 \h 22
HYPERLINK \l _Toc341173643 2.5 调查中所反映的问题 PAGEREF _Toc341173643 \h 26
HYPERLINK \l _Toc341173644 3.调查的基本结论 PAGEREF _Toc341173644 \h 26
HYPERLINK \l _Toc341173645 3.1大学生毕业生的职场需求 PAGEREF _Toc341173645 \h 26
HYPERLINK \l _Toc341173646 3.2企业对大学毕业生的培养计划 PAGEREF _Toc341173646 \h 27
HYPERLINK \l _Toc341173647 4.建议与对策 PAGEREF _Toc341173647 \h 27
HYPERLINK \l _Toc341173648 附件:问卷 PAGEREF _Toc341173648 \h 29
1.调查研究的基本情况
1.1调查研究的内容
我们团队致力于探索研究大学生企业成长的合理路径,帮助在职员工或即将走出校门的大学生找到企业生存的突破口,为大学生开辟一个视野,同时我们也为企业的人事等方面提供材料,从而促进员工与企业的沟通,达到共同成长的“双赢”状态。同时,结合现代市场机制的要求,总结成功先例提出合理建议予大学毕业生借鉴。
1.2调查研究的必要性
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