动力车间年度工作总结　.doc

动力车间XX年度工作总结 XX年，xxx车间在xxx公司的正确引导及相关部门的 大力支持和配合下，全体员工用自己的勤劳和智慧圆满地 完成了今年的生产任务。截至XX年12月10 0,已安全运 行2536天，全年累计供送电亿千瓦时，供风亿立方米，供 水亿立方米，完成大型倒闸操作15xxxx次，查出并处理隐 患lOxxxx起，其中重大隐患两起。车间在保证股份公司风 水电需求的同时，不断拓宽工作思路，在生产经营管理、 精神文明建设方面都取得了可喜的成绩。现将全年的工作 情况总结 培养高素质的人材队伍，全面提升员工技能水平 作为以技术密集型为特点的XX车间，培养一支德才兼 备的高素质员工队伍一直是车间工作的重点。一直以来， 车间领导特别重视员工的培训和学习，不断为员工创造学 习机会，要求他们不断更新、扩展自己的知识，掌握和学 习新知识、新技术，并号召员工利用一切可能机会提高自 身业务素质和技术水平，争做学习型员工。 今年车间在公司受国家宏观政策调控的影响、内外环 境异常严峻的形势下，向全体员工提出了 “工作学习化， 学习工作化”的口号，在总结了以往技术培训中的经验基 础上，在培训管理上深入探索、不断创新，建立了符合车 间员工教育的职教管理考试、考核制度及员工培训计划： 一、采取了以业务培训、事故预想、导师带徒和思想教育 相结合的多种方式进行培训；二、专门抽派理论知识和实 践经验都拔尖的技术人员对各班工作人员进行系统的业务 培训；三、以实物教学及现场实际操作的方式进行同步讲 解，同时针对电气设备运行过程中容易出现的故障，以提 问、现场解答的方式进行解惑；四、把员工的培训考试成 绩纳入车间“月明星”考核。迄今车间共组织三次系统的 培训，学习课时一百多节，参加培训学习人数达九十多人 次，提出和解答事故预想十二题，组成导师带徒对子十二 对。通过这样的方式方法，在员工中营造了良好的学习氛 员工在不断的积累中提高了实际操作、故障判断及应 急处理的能力，提升了业务素质。 一个具备良好素质的员工队伍不仅需要过硬的专业知 识，更需要一个端正的工作态度。车间在注重员工学技术、 学业务的同时，更注重员工的思想、政治教育，定期开展 各种政治学习与交流活动。为了让员工进一步了解并适应 公司各项制度的改革，车间专门组织各班学习公司下发的 有关文件，各大报刊的优秀文章和先进管理经验，以提高 员工的思想觉悟，树立良好的工作态度，从而增强员工队 伍的凝聚力。 车间通过技术培训和思想学习，转变了员工的学习和 工作态度，业务素质和思想道德水平有了更进一步的提 高，为车间的安全生产打下了坚实的基础。 强抓安全生产，确保平稳供电 车间自投产以来就一直把“安全第一，预防为主”作为 生产的核心内容来抓，在安全生产方面，严格落实各项安 全规程、规章制度，各项工作坚决围绕“安全”进行精密 部署和细致策划，力求提高工作效率，确保万无一失。 一、 签定安全承包责任书，明确责任，牢固树立安全 意识。今年年初，在结合公司与车间签订的安全承包责任 书和车间工作安全责任特别重大的基础上，车间充分考虑 各工作面的实际，分别与各班组第一责任人、车间安全员 签定了 XX年度安全承包责任书，要求车间全体员工充分认 识安全工作的重要性，牢固树立安全意识，各自承担起应 有的责任。 二、 利用公司活动，大力宣传安全生产，强化安全意 识。在公司今年“安康杯”竞赛活动和“安全月”期间， 车间充分把握活动精神，在有效开展该活动的同时，对该 活动进行了大力的宣传，办“安康杯”黑板报专栏，写安 全标语，召开“安康杯”活动动员会，学习公司关于开展 “安康杯”竞赛活动精神，学习《国务院关于进一步加强 安全生产工作的决定》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产 法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等国家有关安全 生产的法律、法规和技术标准，大大提高了员工的安全生 产防范意识。 、召开安全生产会，开展安全检查进行督促，促进 安全生产。车间每个月召开两次安全生产会和开展一次安 全生产大检查，要求各班做好安全生产、清洁生产、岗位 自查互查，并对存在的问题提出了整改意见和措施。通过 这个活动消除了设备的危险隐患，消除了员工的违章行为 和麻痹思想，今年通过这个活动共查找、排除故障隐患3 0 项，有效的促进了车间的安全生产。 四、关键时期特别安排，特殊设备特别对待。车间在 针对设备工作不正常、人员变动大或思想不稳定，及环境 天气可能影响设备工作状况时，在人员上进行特别的安排 和对设备进行特别的处理，为设备提供有力的保证。在今 1月19日6kv系列2#进线201 #开关不明原因跳阔 导致的停电时期，1 0月和11月公司人事制度改革人员思想 不稳定时期以及节假日，车间安排了领导二十四小时值班 保证了可能发生故障时联系的及时性，稳定了当班人