保安主管岗位的说明书.docxVIP

保安主管岗位说明书 　　　　保安主管岗位说明书　　保安主管是指保安部门中，负责管辖领域防火防盗等具体安全防范事项和保安队伍管理的工作人员。　　协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作　　保安主管岗位职责　　1、协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施;　　2、协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作;　　3、根据保安经理的安排，督促本部门落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全;　　 熟悉各类 ERP、CRM、EHR、OA、PLM 系统的应用、系统结构及多种系统实际管理经验 能熟练应用主流软件开发语言 JAVA、C\C++、Delphi 进行软件开发，并具备开发团队　　4、根据保安经理安排，协助做好全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识;　　制订各项消防安全管理制度、各应急处理预案及保障体系、岗位流程及标准，并不断完善，工作中严格督导执行;　　5、对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施;　　6、执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质。　　7、对保安队员的岗位执勤进行检查督导;　　8、负责队员的月度值班表的制定和监督实施;　　9、完成保安经理交办的其他工作任务。　　保安主管岗位要求　　1、具有中专以上学历，退伍军人优先;　　2、性格开朗，服务意识较强;　　3、具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳;　　4、具有一定的组织和管理能力;　　5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;　　6、必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能;　　7、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。　　保安主管关键技能　　专业能力　　了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。　　管理培训教导独立和协同作战　　高故障率和疑难问题研讨，组织人员落实解决方案和防范措施;车间各类提案的效果评定，重点提案的认证，技术攻关的组织。　　个人能力　　沟通能力判断能力学习能力　　保安主管升职空间　　保安主管 → 保安经理　　保安主管薪情概况　　应届毕业生￥　　◆多体动力学分析软件的实作经验：有以多体动力学分析解决汽车工程问题的经验为佳。 ◆熟悉掌握至少一种有限元的分析软件，有有限元分析的经验。 ◆熟悉掌握至少一种CAD的应用软件，有CAD建模的经验。 工作经历:　　1年经验￥　　2年经验￥　　3年经验￥　　保安主管工作内容　　1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境;　　协助做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作，对相关的材料设备提出合理配置、性价比选材等节约成本的建议意见。　　2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责;　　. 对信息网络发展、网络安全及 ERP 工作有建议权 对公司各项工作流程设计的参与权和建议权 对下属的工作有监督权、检查权、工作任务分配权 工作协作关系 内部协作关系 外部协作关系 公司各部门 电脑、电脑耗材供应商及软件开发商 任职资格 教育水平 专业及职称 工作经验 大学本科及以上学历 计算机、电子信息专业 5 年以上工作经验，3 年以上相关行业工作经验，1年以上管理经验岗位说明书 5 年以上 IT 管理工作经验， 参与过企业信息化建设， 对企业信息运营管理有深刻理解，　　3、做好酒店员工的安全培训;　　4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生;　　具备丰富的流程管理技能，精通 WINDOWS 平台服务器管理及网络管理，熟悉系统实施 流程，清晰程序的后台逻辑;　　5、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。