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经营责任书 　　为充分调动××公司管理人员积极性，确保集团下达给××公司年度经营目标的实现，集团(以下简称甲方)授权给以×××为第一责任人的××公司管委会(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。　　按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订XX年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。　　一、目的　　在完善××公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动××公司经营管理人员积极性的同时，建立集团对××公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动××公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动××公司管理手段和经营风格的转变，增强××公司管理层的抗风险意识和能力。　　消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。　　二、××××年经营考核年度期间：××××年××月××日至××××年××月××日。　　三、双方的权利和义务　　(一)甲方的权利和义务　　坚持求真务实、艰苦创业，大力弘扬党的优良传统和作风，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，做到群众公认、履行职责圆满。　　1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改