地勘单位劳动关系的和谐构建..docVIP

地勘单位劳动关系的和谐构建 劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中建立起的社会经济关 系，对于地勘单位來讲，和谐稳定的劳动关系既是确保劳动者利益的关键 途径，又是实现单位良性发展的重耍举措。当前，地勘单位正处在改革发 展的关键时期，构建和谐的劳动关系是地勘单位管理者必须重视的一个课 题。 加强制度建设 制度是大家共同遵守的办事规程或行动准则。地勘单位要坚持依法履 行职责，要依法建章立制，利用规章制度创建和谐劳动关系、维护单位和 职工合法权益，从而促进地勘单位和谐稳定、健康快速地发展。 遵守法律法规，建立规章制度。地勘单位应在遵守《劳动法》《劳动 合同法》《工会法》等国家法律法规的基础上，结合单位实际，依法建立 完善劳动用工、工资分配、劳动监督、社会保障、职工教育、安全生产等 涉及职工群众切身利益的各项规章制度，靠制度管人、按制度办事，为维 护好职工的民主权利、经济利益和精神文化生活的需要提供制度保障。 完善劳动合同，明确双方关系。随着地勘单位改革的不断深入和业务 不断扩大，由于事业单位编制所限，需要外聘务工人员，这就要求地勘单 位必须与外来务工人员依法签订劳动合同，并且要做到劳动合同内容全 面、合法、程序规范。在合同签订、执行、续订、解除和终止等各个环节 要依法运作。地勘单位要以工会代表单位职工与单位法人在平等?f商的基 础上，签订或续订集体劳动合同、工资专项集体活动、女职工特殊