大学生到中小企业发展存在的问题与对策探讨..docVIP

大学生到中小企业发展存在的问题与对策探讨 本文以广西壮族自治区内的中小企业和高等院校 为调查对象，通过与中小企业大量中、高层管理人员的广泛 接触与沟通，掌握了中小企业对大学毕业生人才需求的迫切 期望和现实困难的基础上，针对当前大学毕业生所面临的就 业难问题，通过理论分析与探讨，提出了一些引导大学生到 中小企业寻求职业发展的对策建议，以期求得人才供需各方 的共赢。 关键词：中小企业大学生职业发展就业对策编辑 1中小企业人才需求与高校人才供给的现状 我国新时期市场经济的发展经过了三十年的历程。代表 非公有制经济的中小企业从无到有、从少到多、从小到大， 不断发展壮大。据统计，XX年全国非公有制经济中最活跃的 中小企业数量已超过4200万户，占全国企业总数的％，实现 工业总产值占全国工业总产值的％，上缴税收占国家工业税 收总额的°/。，提供了 75%以上的城镇就业机会，我国65%的 专利、75%以上的技术创新、80%以上的新产品开发，都是由 中小企业完成的。广西中小企业随着北部湾的开发，其发展 势头呈现快速上升趋势，全区中小企业超过7万户，从业人 员125万人以上，生产总值占全区GDP的53%左右。由于高 新技术手段在产品开发、制造、销售过程中大量应用，以及 小批量多品种定单式生产的市场需求，进一步刺激了促进了 中小企业对高素质人才的需求。 与中小企业高素质人才需求相对应的是，我国高