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培训需求调查分析汇总表 　　篇一：员工培训需求调查情况汇总表 　　员工培训需求调查情况汇总表  　　篇二：内部培训需求调查汇总表  　　为充分了解培训要求和目的，使引入的课程更富有针对性，有效地帮助贵公司解决在  　　发展过程中存在的亟待解决的问题，我们特在合作之初进行以下的调研，希望能够得到贵公司的配合。为贵公司提供优质的培训课程和心理服务是我们最大的心愿。  　　内部培训需求调查表  　　公司名称： 地址：总人数网址： 年产值 联系人部门 职务电话：(Tel) 传真(Fax) Email： 经营范围及主要产品： 产品的销售方式：以出口为主（） 以内销为主（） 其他（ ）  　　培训主题：??计划课时：天培训次数培训地点： 预期培训时间 受训人数： 受训者所在部门： 受训者职务： 受训者概况（年龄结构，学历/资历层次结构、目前现状等）：  　　培训目的（为什么要组织这次培训、遇到什么问题、哪些问题要通过培训来解决等）： 1、2、3、期望的培训内容：  　　1、2、  　　3、 4、5、6、讲师要求： 其他要求（场地、设备、形式等）： 　　篇三：XX年培训需求汇总表分析 　　XX年培训需求汇总表分析  　　XX年11月28日人力资源部收集各职能部门《XX年培训需求调查汇总表》，先就汇总表情况分析如下：  　　一、 基本情况