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四边三化工作总结

四边三化工作总结   篇一:XX年工作总结及XX年工作思路   XX年工作总结及XX年工作思路   今年城管中队在街道主要领导及分管领导的正确领导下,各科室的大力配合下,以建设“太湖望县、锦绣长兴”为总目标,以“长效管理”为抓手,加强学习交流(来自: 小 龙 文档网:四边三化工作总结),认真贯彻落实上级领导关于加强城管执法队伍建设的一系列要求,在辖区内全面推行网格化管理,进一步提高队员的综合素质,增强使命感和责任心,确实做好本职工作及紧紧围绕太湖街道中心工作。   一、XX年城管中队各项工作总结   (一)、违章建筑方面工作   到目前为止,街道城管中队对辖区全范围巡查达400余次,太湖街道发现并处理违章建筑35起,其中农民违章建房5处,加层3处,棚披、围墙17起,违法填土3处,企业类违章建筑7处,通过村做工作自拆或者城管、国土拆除16处,2735平方米,各村违章情况如下,南张浜6处,彭城5处,沉渎港10处,新塘11处,钱家斗3处,并按照文件规定对南张浜扣10分, 新塘10分,沉渎港村扣20分。   1、加强日常巡查,预防为主,备案跟踪,建立长效管理机制。   中队以各行政村为单位,细化管理,分组巡查,责任到人。日常巡逻和夜间巡查想结合,各行政村每日走访检查一到两次,确保巡查不留空白、执法不留死角。发现违章建筑、乱搭乱建行为及时进行制止并上报中队备案,定期进行跟踪反馈;对严重违法建设进行重点管控,一旦有违章苗头发现,立即制止,减小矛盾,坚决将违章建筑消除在萌芽状态。   2、继续保持同村委班子的沟通,多方协助。   各组队员继续保持与各行政村、村干部的信息沟通、经验交流,形成村委自查和我中队巡查的互相监督的管理机制,同时加强与国土部门的联合执法和信息共享,以及同警务室等其他有关部门的联系。   对责令拆除的严重违法建设严格按照程序、联合相关单位做好拆除工作。   3、开展普法宣传,推崇柔性执法理念,主导思想教育为先。 为减少违建户的损失,体现人性化执法,我中队加强对业务及理论知识的学习,充分发挥村干部在群众中的主导地位,协同城管队员做好违章户的思想工作,最终达到违建户自行拆除违章建筑的目的。同时,中队在拆违过程中做到“边拆除、边监督、边宣传”,放大拆违过程向周边群众宣传新城对征拆工作的政策,及新城城管对违法建筑及违章搭建的高压态势坚决不动摇的决心,从而有效遏制了违章搭建的势态。   (二)、卫生创建方面工作   今年以来,清除垃圾3000余吨,非法广告500余条,乱堆乱放整治30余处,把重点整治和长效管理相结合,违章巡查和卫生检查相结合,全面实施网格化管理,责任到人、分工到位,提升太湖新城卫生环境,一季度在县创建办排名中取得第三名,二季度取得第三名,三季度取得第六名,现正在积极准备迎接第四季度及年终考评工作。在长洽会和湖州市经济会议等其他重要活动期间,做好太湖新城环境保洁工作,提升太湖新城整体形象。   我中队卫生创建工作在太湖街道党委的领导下,以长创建办   [XX]1号和长太党发〔XX〕 9 号文件精神为契机,以“建设一流队伍,争创一流业绩”为目标,进一步整合人员力量、延伸管理服务区域、延长工作时间,以更大的干劲加强各行政村,主干道周边卫生环境的整治。   1、在集镇和主要道路配齐卫生保洁人员,建立并落实各行政村的保洁制度。与靓点环保公司签订协议,将新城范围内主干道的日常保洁,各村垃圾集中站垃圾清运工作承包给靓点公司。并由城管中队   创建小组负责对靓点工作的监督和考核,统一培训上岗,统一着装作业,统一作业工具,统一作业标准,不断提高创建标准,建立健全各项创建工作的考核制度,努力打造一支专业化新城保洁队伍。   2、各村配足保洁员,加强重点区域的卫生监督。各行政村派驻创建协管员,村卫生保洁员,定人定岗专门负责卫生创建工作,保证各行政村创建工作的有序开展,着力解决责任村内群众反映强烈的区域环境卫生问题,推动创建工作向纵深发展。街道城管中队专门成立创建小组,专门负责街道平日的创建工作,并结合下村巡查违章的队员同时巡查创建卫生工作,深入村内及居民集中区域检查工作,在违建巡查过程中,兼顾卫生环境问题巡查,形成由城管队员,村创建协管员,保洁人员组成的点线面结合的多层次多方位卫生问题的检查,发现、处理机制,做到乱堆乱放有人管、卫生死角有人清。   3、加强宣传,提高卫生文明认识。创先争优,努力塑造新城创建示范村,通过定期的明察暗访,按得分的高低进行排名,并通过新城的各种宣传载体,对排名靠前的创建示范村进行宣传。从去年四季度开始太湖新城组织人员在新城范围内制作文化墙1800多平方米,形成了一道美丽的风景线。除此之外,还利用标语、板报等多种形式,深入宣传,减少乱堆乱放等不

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