高铁服务和管理校企合作一体化解决实施方案.doc

高铁服务和管理校企合作一体化解决实施方案.doc

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
WORD格式 可编辑 专业技术 知识共享 湖北崇瑞教育 湖北崇瑞教育 高铁 高铁服务与管理专业 校企合作一体化解决方案 导读: 铁路作为国民经济的大动脉、国家重要基础设施和大众化交通工具,在中国经济社会发展中具有重要作用。“高速铁路”简称高铁,作为高新技术产物,对于加速我国经济发展,推进工业化和城镇化发展进程具有重大意义。 中国高速铁路运营里程约占世界高铁运营里程的50%,稳居世界高铁里程榜首。根据中长期铁路网规划,到2020年,铁路营业里程将达到12万公里以上。其中新建高速铁路将达到1.6万公里以上;加上其他新建铁路和既有线提速线路,中国铁路快速客运网将达到5万公里以上,连接所有省会城市和50万人口以上城市,覆盖全国90%以上人口。 高铁产业蓬勃发展,未来10年铁路专业人才缺口将达到20万人。随之而来的高端铁路服务人才和高级维修人才、高级工程技术人才势必将成为各地铁路运营单位发展过程中竞相争夺的对象。 湖北崇瑞教育集团作为战略新兴产业,职业教育综合解决方案服务商,携手全国各大铁路局:资源整合、优势互补、合作共赢,采取“产教融合,校企合作”等多种形式,联手打造品牌院系,特色基地、精品专业、先进课程,打造铁路行业从事服务与管理的高素专业人才。 湖北崇瑞教育介绍 湖北崇瑞教育集团是中国极富影响力的现代职业教育机构,专注职业教育服务。总部座落在世界文化遗产武当山脚下,“东风汽车发源地”闻名于世,举世瞩目的南水北调中线工程核心水源区,汉江之滨——湖北十堰市。倡导:以阳光、体面、稳定且有发展的就业为目的,以高端就业为己任,崇瑞集团作为中国人联的理事单位,有效整合各省劳动力资源,以市场需求为导向,以培养市场紧缺人才为核心,以补充企业实用人才为目标的订单培养模式,赢得了用工企业的高度认可与新闻媒介的热切关注。 集团理念 湖北崇瑞教育集团致力打造中国最具影响力的职业教育品牌。秉承“诚信、合作、发展、共赢”的理念,通过校企深度融合,努力打造具有行业特色的职业教育品牌。本着做一流企业、创一流服务、树一流品牌,培养企业欢迎的“适用、能用、好用”的技能、技术型人才。 在未来的发展道路上,湖北崇瑞教育集团将继续凝心聚力、科学管理、开拓创新,力争在培养国际、国内高端人才、继续教育等方面再创佳绩,引领中国职业教育的发展方向,谱写中国职业教育未来的新篇章。 集团文化 我们工作的风格 我们工作的风格 取大义 施大爱 行大道 我们崇尚的信仰 把握战略新兴产业、新兴 把握战略新兴 产业、新兴领 域发展脉搏 打造职业教 育卓越品牌 提供专业共 建解决方案 为社会解决就业难问题 促进产业对接专业、学业对接工作 引领职业教 育发展新趋势 我们承载的使命 合作院校 截止目前,已与全国50多个地区,开展联合办学,合作院校达近百余所。 提高了院校的办学声誉,为合作校带来广泛生源,提高合作校竞争力。3 提高了院校的办学声誉,为合作校带来广泛生源,提高合作校竞争力。 3 减少人力、物力、财力投入,提高就业率和就业质量,减少综合负担。 2 高薪行业、高新企业的高端、高薪订单培养,减少学生工作缓冲期。 1 建立一套高水准的招生体系,联合制定招生计划,从而提高整体招生效果。 4 专业共建对学生的优势 提升操作能力、创新意识等多角度能力 提升操作能力、创新意识等多角度能力 定岗位、定方向培养 有质量、有保证就业 学历教育的再度提升 专业共建项目合作模式 收费标准 引领职业教 引领职业教 育发展的新 趋势 专业共建合作流程 专业共建合作流程 1 1、双方洽谈合作,互相考察。 2、签署校企合作专业共建协议。 3、院校植入高铁服务务与管理专业,企业提供课程体系。 7、由企业安排实习就业 4、企业辅助院校设计招生简章,进行宣讲。 5、企业进行面试,符合企业用人标准择优录取并签署就业协议。 6.前两年基础文化课及部分专业课植入,第三年到二级学院深造。 专业设置——高铁乘务与管理专业: 岗位要求: (1)中职:15—20周岁,女:身高1.61-1.70米,视力1.0以上; 高职:18—21周岁,女:身高1.62-1.70米,视力1.0以上; (2)五官端正,体态匀称,身体健康,政治可靠,无前科,无疤痕,无纹身; (3)爱岗敬业,尽职尽责,吃苦耐劳,热爱高铁行业; 就业方向: 全国十八个铁路局:北京铁路局、沈阳铁路局、上海铁路局、南昌铁路局、成都铁路局、郑州铁路局、武汉铁路局、西安铁路局、太原铁路局、济南铁路局、南宁铁路局、昆明铁路局、兰州铁路局、哈尔滨铁路局、呼和浩特铁路局、乌鲁木齐铁路局、广铁集团、青藏铁路公司。 就业岗位: 客运售票员

文档评论(0)

文档分享 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档