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浅述大学生学生干部队伍建设 　　摘 要 我国高校教育事业的发展，促使大学生群体数量、规模不断增加，彰显了大学生群体中学生干部的作用，学生干部是高校建设过程中不可缺少的组成部分。近几年，高校更加意识到学生干部队伍建设的重要性，对学生干部队伍的建设提出更高、更新的要求，本文通过对学生干部群体的现状进行研究，探讨一下学生干部队伍建设的意义。 　　关键词 大学生 学生干部 队伍建设 　　中图分类号：G47 文献标识码：A 　　Analysis on College Student Cadres Construction 　　WANG Ying 　　（Eastern Liaoning University， Dandong， Liaoning 118003） 　　Abstract Development of university education in our country promptes the number of college students， the increasing scale， highlighting the role of the student population cadre school students， college student leaders is the process of building an indispensable component. In recent years， college students more aware of the importance of cadres， the cadres of the building for students， higher， newer requirements， the paper on the status of student leaders group study to explore the significance of student cadres construction. 　　Key words college students； student cadres； team construction 　　1 学生干部队伍建设存在的问题 　　1.1 思想观念存在片面性 　　大学生学生干部群体中，过分注重事务的处理、管理，忽略了学习的重要性，导致部分学生干部过分参与高校中的事务，出现旷课、迟到、早退的现象。例如：高校中教师将过多的权力交给学生干部，促使学生干部成为教师的助理，协助其处理学校中大部分的事情，但是大学生在校期间的主要责任是学习知识，培养技能，导致学生干部形成片面的思想，促使其在思想上过分看重职位思想，忽视了个人专业技能的学习，既不利于学生干部队伍的建设，也不利于大学生干部自身的发展。 　　1.2 缺乏正确的认知意识 　　学生干部在高校中的位置比较特殊，既扮演着干部的身份，又具备学生的身份，首先其在关系处理上比较复杂，不仅要处理好自身的问题，更要发挥高质量的衔接作用，部分高校中的学生干部，缺乏对自身正确的认识，认为自己具有一定的权力，忽视身边同学的感受，导致自己脱离学生群体，同时为其在学生干部管理工作中施加障碍。例如：某高校学生干部队伍中的纪检部成员，不论是在班级纪律管理还是在活动组织上，都采取强制性的措施，导致大学生群体出现抗拒、厌烦的情绪，促使各项活动在开展时，涉及较多人为因素的牵制，降低了纪检部的工作效率和质量。 　　1.3 缺乏有效的沟通 　　高校学生干部队伍，由多个部门综合组成，高校中学生干部日常的事务比较多，导致各个部门之间的学生干部，交流比较少，淡化了部门之间的合作意识，学生干部服务的盲目性，降低了服务的价值，既不能有效地处理事情，又无法促进学生干部队伍在合作的状态下发挥积极的作用，由于高校中学生干部所参与的事务较多，而且复杂，因此其在时间安排上非常紧迫，导致其高校的生活基本呈现“三点一线”的状态，严重地与大学生群体脱节，同时也很难将自身融入到周边的学生群体中，同样制约了学生干部队伍的建设。 　　2 学生干部队伍建设的措施 　　2.1 树立干部正确的思想 　　高校在建设学生干部队伍时，首先应在干部群体中树立正确的思想，即使身为学生干部，仍然以学习为主，干部管理为辅，尽量避免学生干部出勤与学习时间上的冲突，例如：其可与系主任或辅导员进行沟通，大致了解最近一周内的事宜，提前安排好课程与干部管理，如两者出现矛盾时，必须权衡两者的重要性，可先处理学生干部的事务，但是不论是在课堂上，还是在课后，学生干部需采取补课的措施，保障自身根据专业课的速度；其次根据学生干部学习的实际，制定相应的考核制度，通过制度约束学生干部的行为，提高其专业技能，促使学生干部在大学生群体