“两新”组织青需求状况的研究.docVIP

“两新”组织青年需求状况的研究 1 “两新”组织青年需求状况的研究 内容摘要 本题在分析和把握国内外特别是上海青年工作面临的新形势的基础上，通过实地调查研究，对包括心理咨询、学习培训、社会交往等在内的“两新”青年十几个方面的需求状况进行了分析，从而比较全面地把握卢湾区“两新”组织青年的基本需求情况，深入了解这些青年的生存状态和思想状况，以及他们对团组织和活动的认同感和需求度，并根据调查情况，在团建创新思维和工作方式上提出七个方面的针对性建议。 关键词 “两新”组织　青年　需求状况 一、研究的背景与概况 （一）研究背景 在中国改革开放的进程中，“两新”组织青年是一支不容忽视的力量，他们为我国的经济发展做出了越越重要的贡献。这些年，团中央及各级团组织非常重视“两新”青年这一特殊群体，并有针对性地开展了各项工作。特别是在上海这个经济发达的国际大都市，“两新”组织更加繁荣发达，怎样在“两新”青年中开展组织工作，怎样服务于“两新”组织青年实际上已经成为上海市及各区团委服务青年、推进团建创新的重要一环。 卢湾区是上海市重要的商业城区，集中了大量高档商务楼，因此也是“两新”组织比较集中的一个区。在卢湾区经济发展、社区建设和精神明建设的过程中，卢湾区“两新”青年都参与其中，做出了积极贡献。“两新”青年的组织工作已经成为团区委青年工作的一个重要方面。 近年，在市委、团中央和团市委有关精神指导下，在卢湾区委、区政府领导的关心和支持下，卢湾区团委紧紧依托党建带团建，在区“两新”党建工作的总体框架下，根据卢湾区“两新”组织的实际情况，积极探索，努力实践，按照“建立团组织与青年组织并进，夯实团建基础与活跃青联活动并重”的思路，扎实有效地推进了“两新”组织的共青团工作和青年工作。 当然，我们也清醒地认识到，由于“两新”青年工作的特殊复杂性，目前我们对区内“两新”组织青年的具体需求状况的了解还是不够的，我们在服务“两新”组织青年的全面性、系统性、针对性上的把握也还不够充分。这种状况导致“两新”组织青年和我们团组织之间仍存在一定的错位和脱节，不利于我们团组织服务青年功能的有效发挥。为了改变这个局面，更好地服务于本区“两新”青年，为本区发展和上海市经济建设做出更大贡献，团区委与区青联一起组建了题组，对卢湾区“两新”组织青年的需求状况进行了一次全面而又深入地调研。 该题研究的目的是，在分析和把握国内外，特别是上海青年工作面临的新形势的基础上，通过实地调查研究，比较全面地把握卢湾区“两新”组织青年的基本需求情况，深入了解这些青年的生存状态和思想状况，以及他们对团组织和活动的认同感和需求度，并根据调查情况，在团建创新思维和工作方式上提出针对性建议，在比较全面获得区内“两新”组织青年第一手需求资料的同时，能在推进“两新”团建工作、更好地为“两新”青年服务等方面获得启发，并能给其他各区县团委乃至团市委的相关工作提供参考与借鉴。 （二）研究方法 在研究过程中，题组采取描述性研究、解释性研究及横剖研究相结合的方法，以问卷调查和座谈会等形式为主，兼用深入访谈、实地考察等多种调研方法，并利用SPSS等相关统计软对问卷数据进行处理和分析。调查以卢湾区“两新”组织青年为总体样本，共组织召开了五次座谈会，发放问卷00份，回收293份。 二、研究的内容与结论 我们对“两新”青年十几个方面的需求状况进行了分析，主要包括工作指导与帮助、就业指导与培训、心理咨询、学习培训、社会交往、政治辅导与推荐、化体育活动、日常生活帮助、经济援助、法律援助等方面的具体需求。主要分析结果有： 第一，从总体上讲，“两新”组织青年有着相当大的政治需求愿望，只是由于体制、工作方式、方法的原因，才使得他们政治意识淡薄，缺乏政治敏感。怎样在传统体制外的青年中有效开展工作，改变“两新”青年目前的政治思想状况，亟待青年工作者的努力。 第二，“两新”组织青年最大的需求是在学习培训方面，学习培训又集中体现在专业知识的培训，这是青年们应对日趋激烈的市场竞争的一种内在需求。从调查情况看，目前“两新”青年解决自己这种需求的方式，普遍趋向于自己独立解决，而比较少依靠其他传统途径。 第三，“两新”组织青年中对自己闲暇时间的满意度呈现中间高、两端低的线条状，表明对闲暇时间的满意度评价属于中性状态，非常满意的和非常不满意的都处于极少数，大多认为“还可以”。 第四，“两新”青年在日常生活中的需求较为均衡，除了获得家庭抚育方面的指导较低外（这可能与他们中的大多数人还未成家有关），其它的需求都相差不大。 第五，“两新”组织组织青年心理需求方面选择人际沟通技能技巧的调查者占最大比重，而选择自闭疏导的仅占19%。这说明在社会物质、信息交流日益频繁的今天，人际沟通成了“两新”青年生活工作中的基本技能，也成了青年日常为之疑惑、迷惘、甚至烦恼