母婴店年会主持稿.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
母婴店年会主持稿

母婴店年会主持稿   篇一:电商公司年会主持稿   会议马上就要开始了。请各位亲在自己的位置上坐好,手机调静音或者振动。   温馨提示:不管是谁,只要谁的手机响了,就要上来表演一个节目。大家相互监督哦!   男:各位领导,各位经理,各位店家,   女:各位兄弟姐妹,各位亲。   合:大家下午好!必达XX年总结会现在正式开始!   男:我是主持人XXX,……   女:我是XXXX,很高兴初来公司就担任此次活动的主持。感谢必达给予我们这次机会。 男:也感谢在座的亲们今天能够聚集在一起,一起来为我们自己这一年的所有工作做一个总结。   女:回顾XX年,我们公司取得了可喜可贺的成绩。在必达这里,聚集了来自四面八方的一群志向高远、独具魅力的年轻人。   男:在这一年,我们经受了一次次严峻的考验,但经过大家的共同努力,我们都突破了这些阻扰,取得了稳步的发展。   女:随着公司的不断发展,我们的队伍也在逐渐壮大。在整个行业遭遇厮杀的大环境下,我们并没有被困难所吓倒。公司业务保持了稳健的发展,也取得了不错的成绩。   男:正所谓是:中流击水,乘风破浪航程顺   女:百舸争流,在创辉煌占鳌头   男:下面,我们以热烈的掌声有请周总上来做下总结,并部署一下来年的计划。   女:大家掌声欢迎!   女:感谢周总的演讲!真是铿锵有力,句句在理。也希望全体员工能奋发图强,在来年的工作中取得更大的进展!下面有请项目一部负责人XXX上来,做下总结。大家掌声欢迎! 男:感谢美女的演讲!我们项目一部的团结和凝聚力,不是一时半会就能形成的,完完全全是在大美女的悉心领导和栽培下,一步一步铸造起来的!我们项目一部…………大家说,对不对!(下面起哄,)好,下面,有请我们的项目二部负责人XXX上来演讲。大家掌声欢迎!   女:感谢三位领导的精彩演说。真是让我们耳目一新呀!   男:是的!在过去的一年,在同事们的共同努力下,我们取得了不俗的成绩。人才是公司生存和发展之本。公司发展的每一步都离不开在座每一个同事的努力和付出。   女:是的,同时。每一个员工,在必达,多多少少都获得了不少的成长,阳光总在风雨后,付出总会有回报。下面我们开始进入第二个环节:开始进行优秀员工颁奖环节。   男:在我们身边,总有一些人,在我们已经休息的时候,他还在默默付出,在我们还在迟疑的时候,他已经冲在前面,在我们遇到困难的时候,他会真诚的相助。他不直接为公司创造价值,但是我们的离不开他存在的价值。他成为了我们的好榜样。掌声欢迎必达XX年勤劳小蜜蜂奖获得者上来领奖!XXXX!(上来)有请周总上来为获奖人颁奖!(掌声)请获奖人发表一下感言!   女:眉宇间的青涩略显稚气,特有的张扬却持有沉稳,在忠诚比黄金更宝贵的年代,以蓬勃的朝气,迅速的融入集体,精准尽责地演绎自己的角色,增添了一笔亮丽的色彩,他能再短时间内很好的适应岗位工作,工作态度积极,责任心强,并能积极与团队配合。他就是 的最佳新秀奖获得者:XXXX!有请他上来领奖。有请周总为姜松颁奖。(掌声)请获奖人发表一下感言!   男:他没有什么惊天动地的事迹,但却在自己的工作岗位默默无闻的工作,他竭尽所能的为公司节省下成本,控制了不少外来的风险,创造了不少实实在在的价值。他就是最佳贡献奖获得者XXXX!。有请他上来领奖。有请周总为姜松颁奖。(掌声)请获奖人发表一下感言! 女:还有一个奖,是要现场评选的。我们要在现场发掘一名最佳人气奖。请大声说出来你觉得在公司最佳人气的是谁!(听到名字最多的,然后点名,示意举手表决,最多的,获胜)   男:非常开心,上面对在公司表现好的员工做出了颁奖,接下来我们先玩一个游戏。玩完游戏之后,我们再进行团队颁奖。   女:游戏说明:   做游戏。胜者得奖品。   女:开心的游戏做完啦!现在开始我们的团队颁奖环节。   男:首先第一个是,最能把控公司钱财的,最严厉的、严格的、严谨的我们的管家团队,最佳管家团队奖:财务部!有请财务部的代表上来领奖。(掌声,上来)周总颁奖。感言一下,。然后集体部门上来拍个照片。   女:有一个团队,人不多,但是掌管了几个项目的运营,其向心力和凝聚力是不容忽视的。他们就是项目一部。最具凝聚力团队奖!请代表上来领奖。(掌声,上来)周总颁奖。感言一下,。然后集体部门上来拍个照片。   男:还有一个团队,总是冲锋陷阵在最前锋,乘风破浪在销售最前端,不管遇到什么都能奋发图强,业绩也在不断的增长,他是我们的最佳奋进团队:项目二部!请代表上来领奖。(掌声,上来)周总颁奖。感言一下,。然后集体部门上来拍个照片。   女:有这么几个人,他们的办公环境并没有那么优越,但是,他们任劳任怨,不怕苦不怕脏

文档评论(0)

dajia1qi + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档