战训基地工作总结.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
战训基地工作总结

战训基地工作总结   篇一:战训科XX年是半年工作总结及下半年安排   战训科XX年   上半年工作总结和下半年工作要点   XX年上半年,战训科在支队的正确领导下,紧密围绕我处工作部署和中心工作,全科上下团结协作、真抓实干认真履行工作职责,较好地完成了上半年各项工作任务,现将主要工作总结如下:   一、科学制定训练计划,严格组织考核   参照集团公司下发的《中国石油专职消防队执勤战斗业务培训大纲》,坚持以“练为战”为指导思想,结合玉门油田地理、气象等自然环境因素及支队人员构成、年龄结构等因素,召开专题业务工作会议,广泛听取意见,认真研究制定训练计划及业务考核办法,制定了既符合支队实际,又能突出自身特点的业务训练培训计划。上半年,共开训常规(特勤)队体能、技能项目共60项次,其中,一季度开训30项次,考核合格率达到了﹪。为有效地增强队伍综合素质和战斗力,推动业务建设再上新水平开了好头;   二、制定新队员培训计划   遵循按纲施训、科技兴训、从难从严,保证质量的原则,认真研究制定了新队员培训计划、作息时间表、就餐时间表以及集训队管理条例。安排业务能手担任集训队教官,合理编制培训科目,理论以课堂教学、多媒体演示和现场培训相   结合,利用训练间隙,开展理论培训。技能项目采取理论与实际相结合,现场进行实地操作,教官要做到手把手教动作,不厌其烦演示、讲解,从基本功的每一个动作细节抓起,统一动作要领,做到由简到难、循序渐进,使新队员尽快形成战斗力;   三、修订和完善了油田要害部位的灭火战斗预案   战训部门深入油田一、二级生产要害部门,在装置安全负责人的陪同下,详细了解装置概况、原料和产品的理化特性、危险点源、注意事项及灭火、抢险救援对策,查看行车路线,水源等情况,结合支队现有设备装备,制定了四处灭火作战预案,修订两处灭火作战预案;   四、强化消防实战演练,提高整体战斗力   坚持以“练为战”为指导思想,结合油田生产实际和我处(支队)消防设备、装备、人员状况等实际,把重点放在人、机的有机结合上,向设备要战斗力,突出实战性、科学性和针对性,对炼化总厂40万吨柴油加氢装置进行开展大型实战演练2次,出动19车次,参战指战员74人次,4小时;   五、狠抓车辆编程训练   参照集团公司下发的车辆战斗编程训练办法,各基层队根据本队人员、车辆的实际情况,重新编制了车辆编程,并严格按照支队的要求,坚持每天不少于2小时的强化训练,   使消防指战员真正做到战术清、职责清、任务清。战训部门积极深入各基层队检查督导业务训练工作的开展情况,并按照各项目操作要领,逐条逐项学习、掌握、讲解、示范,统一动作要领,边学习边实践边总结边改进,注重每一个细节,规范每一个动作,有效地增强了队伍的综合素质和战斗力;   六、强化应急管理,加强应急通信演练   根据集团公司《应急通信车管理规定和操作要求》及玉门油田应急管理中心对应急通信车的管理规定,加强应急车辆的演练。上半年, 实现与集团公司实现对接1次,与玉门油田应急中心对接2次,开展实地演练4次,共出动车辆7车次,指战员28人次;   七、夯实基础管理,落实执勤备战   上半年,支队组织开展了一次单机竞赛检查,扎实开展了今年的车辆年审工作,及时发现和消除了各类不安全因素,设备日常维护保养和操作水平有了明显提高。战训部门深入各基层队,了解掌握执勤战备过程中存在的问题,并及时解决,很好的完成了执勤战备任务。上半年,共执行各类重大执勤和现场监护任务395小时,出动31车次,指战员124人次;共实施灭火、抢险救援10次13车次,参战指战员76人次,22小时。   八、存在的不足   回顾和总结上半年工作,尽管各项工作都取得了一定的   成绩,为今年各项工作的开展开好了头,起好了步,但也存在一定的不足,主要表现为:   一是指战员对设备装备的实际应用、火灾预防、灭火救援及抢险救援综合能力存在不足;   二是对针对性的消防科学、业务理论知识和设备装备实际操作技能培训开展的不够彻底;   三是训练课目设计还不够科学合理,人机结合还不够紧密,装备及科技优势发挥还不明显,与实战需要还有距离。   XX年下半年工作计划   一、扎实有效的开展需求性培训工作。认真落实“向丰富的灭火救援知识和经验要战斗力,向科学的灭火救援技术和战术要战斗力”的思想,按照员工缺什么,就补什么的原则,各基层队结合本队实际,制定适用的需求性培训方案,严格组织实施,做到有计划、有措施、有内容、有针对性,全面提高指战员的综合素质;   二、狠抓新技术装备的训练和使用操作。全面加强装备的管理和学习,在提高装备操作、使用和维护保养上加大工作力度,本着严管理、严要求、

文档评论(0)

2017meng + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档