温州城大学全员绩效考核实施办法修订稿.PDFVIP

为全面准确评价全校教职工的德才表现和工作实绩，规范 全员绩效考核工作，根据中共温州市委《关于进一步激发干部 干事创业活力的实施意见》文件精神，结合学校机构改革和全 员聘任实际，特修订本实施办法。 一、考核对象 考核对象为全校在编在岗教职工。 二、考核原则 （一）注重实绩。以考核工作实绩为重点，考核年度量化 分解到各处室、个人的工作目标任务完成情况。 （二）分级管理。实行层级绩效考核，一级抓一级，一级 督考一级。 （三）民主公开。公开考核的对象、内容、方法、程序和 结果，加强监督，