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中层干部竞职演讲 第一篇：中层干部竞职演讲各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 能参加此次机关中层干部竞争上岗，是我人生路途上的一次机遇和挑战，我感到非常的激动和荣幸。 本人，今年35岁，1999年11月通过武汉市公务员公开招考分配到工作，2014年入党，先后在街党政办、规划办、综治办等部门从事工作。 今天我竞争的岗位是街道办公室副主任。因为，我认为自己有以下的五个方面的有利条件。 一是有丰富的工作经验。近十年来，我从一名普通干事到党政办主任，熟悉洪山区、高新区和各基层单位的业务部门和人员；熟悉当前我街的各项重点工作和具体情况；熟悉办公室的每一项工作环节，这为今后担任办公室副主任奠定了良好的基础。 二是有全面的组织协调能力。在工作中我能够发挥办公室沟通上下、协调各方的作用，着力抓好领导决策、重大会议、重要活动、重大项目建设和后勤保障等方面的服务协调。三年来，先后负责了“三个文明”表彰、“七一”表彰、学校周边整治、社区文艺演出等数十次大型活动或会议的组织、安全保障及文字材料的起草工作，完成五十余次省、市、区各级领导的视察接待任务，特别是2014年11月，在办公室仅有三名工作人员的情况下，圆满组织了花山街道“撤镇设街”衔牌揭幕仪式，得到了各级领导的充分肯定。 三是有较强的文字功底。近十年来，我起草了办公室各类文件、 讲话稿、工作总结等大型文字材料近200份，回复各级督办件近千份。 四是有踏实的工作作风。在工作中我兢兢业业，勤勤恳恳，在任综治办常务副主任期间化解了袁作江、王思雄等重点信访稳定问题数十起，接待上访群众近千人次，使我街综治工作从2014年接手时的不达标，进步到2014年的全市先进。至今年年为区先进单位。去年，负责完成了街道机关“车改”工作，使我街成为区八个街道中第一个成功实行“车改”的街道，街道档案室获“省机关档案工作目标管理省一级”荣誉，办公室在年度基层测评中名列第一。 五是有较好的年龄优势。我今年35岁，有经验、有激情、有干劲、有活力，正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄，而办公室副主任这个职位正是我展现才华的舞台。 如果有幸竞争成功，我将切实做好以下三个方面的工作。 我一定虚心学习，内强素质。向老同志学、向基层干部学、向身边的同志们学，不断弥补自己的不足，更好的肩负起工作的责任； 我一定创新思路，外树形象。根据不同时期、不同情况、不同条件调整工作重心和思路，进一步提高办公室的工作效率，树立良好的外部形象。 我一定团结同事，形成合力。充分调动办公室人员和各方面的积极性，发挥大家的潜力和集体的智慧，将办公室打造为一个充满朝气、奋发向上的团队。 如果各位领导和评委们觉得我适合这个岗位，请给我这个平台。我将珍惜这个机会，用心、用情、用力去干，更好的“服务领导、服 务机关、服务基层”，当好参谋助手，在自己的岗位上尽职尽责，为街道的各项事业的发展尽到自己绵薄之力。 谢谢大家 第二篇：中层干部竞职演讲1竞 职 演 讲 各位领导、同事们： 大家好！记的4年前，我在这里竞职，领导和同志们接纳了我，给了一个展现自我的舞台。今天又一次站在竞职的舞台上，我感到底气十足，信心百倍。俗话说的好：树要成材勤浇水，人要成才压重担。回顾这4年来的工作，我感到我不但增加了中层工作的经验，而且培养了中层具备的素质，更重要的确定了我做人的原则和个人价值观的趋向。可以说这个岗位培养了我、锻炼了我、成就了我。在此我对关心我、爱护我、支持我的各位领导和同志们表示最诚挚的感谢。 4年的锻炼，培养了我中层必须具备的六种能力。 首先是履行本职岗位的能力，对领导和同志们负责。 我履行职责的最低底线是干任何事情要对得起企业，对得起职工，对得起自己的良心。在这方面我把握住三点。一是无条件的，随时随地服务企业、服务大家。只要职工一个电话，一个明确的指示，就是我工作的命令，我都会尽力作好。可以坦白的说，我的休息时间从来都是只有星期六，因为星期天是我准备新的一周的开始，为此没少得罪家人。二是永远以主人翁的姿态工作。办公室经常与社会单位交往，不乏各种收费。我都尽量作到以最小的成本、最底的费用达到要求， 我单位的工商企业年鉴、各项费用的交纳都处于同行业之下。三是兢兢业业，用心呵护、经营自己的“一亩三分地”。我认为对中层管理者来说，最要紧的就是干好自己的本职工作。如果每一个中层管理者都能够种好自己的“一亩三分地”，那么这个企业的收成是肯定不会太差的。因此在具体工作中我坚持作到勇于承担责任，勇挑工作重担，基本作到圆满完成各项工作，我们部门被评为05年度先进股室。我们负责的安全工作被市局（分公司）评为安全先进单位。我本人也多次受到市局（分公司）、韩城市委、局（营销部）的表彰和奖励。 第二是作好“服务”，力争保障企业的正常运转和排除职工的后顾之忧，提高了自己的综合协调能力。 办公室的工作