中国农村劳动力人力资源开发的思考..doc

2016 2016届人力资源管理专业毕业生论文（设计） 课题名称：中国农村劳动力人力资源开发的思考 学生姓名：曹溢满 指导教师：沈伟晔 江南大学网络教育学院 2015年6月 江南大学网络教育学院 毕业论文（设计） 姓名 曹溢满 校外学习中心 内蒙古学习中心 学号 913931566 证件号批次 201309 层次 专升本 专业 人力资源管理 指导教师 沈伟晔 课题名称 屮国农村劳动力人力资源开发的思考 指导教师 评语 终 稿成绩： 指导教师签名： 年 月Id 农村人力资源开发是指根据农村的人口、资源、环境和经济等现状，通过各种教育形 式提高农村人U的科学文化素质、专业技能素质、政治法律修养素质和思想道德素质，并 通过加强医疗保健等措施提高其身体素质，以协调其数量，提高其质量，促进农村人力资 源的合理配置和利用，推动农村经济健康稳步发展。从资源结构ft,我国资源的最大优势 既不是物力资源，也不是自然资源，而是人力资源，尤其是农村人力资源。当前，在人力 资源领域的相关研宄较多，但涉及农村人力资源开发，尤其是从经济学、社会学多角度系 统研究这一问题的学术成果并不多见，本论文的选题正是以此为基本出发点的。 关键词： 农村人力 资源 开发 目录 TOC \o 1-5 \h \z 一、 绪论 1 HYPERLINK \l bookmark2 \o Current Document \h （一） 农村人力资源开发的含义 1 HYPERLINK \l bookmark3 \o Current Document \h （二） 中国农村人力资源开发的必要性 1 二、 农村人力资源开发的现状和存在的问题 1 HYPERLINK \l bookmark4 \o Current Document \h （一） 农村人力资源开发的现状 2 HYPERLINK \l bookmark5 \o Current Document \h （二） 农村人力资源开发存在问题 3 三、 农村人力资源开发对策 5 HYPERLINK \l bookmark6 \o Current Document \h （一） 创建有中国特色的农村教育培训体系 5 HYPERLINK \l bookmark7 \o Current Document \h （二） 完善农村劳动力市场体系 7 HYPERLINK \l bookmark8 \o Current Document \h （三） 发展农村医疗卫生保健事业 8 HYPERLINK \l bookmark9 \o Current Document \h （四） 推动农村的法制化建设 9 HYPERLINK \l bookmark10 \o Current Document \h （五） 进一步开拓农业就业渠道 9 四、 结论 11 ： 13 一、绪论 （一）农村人力资源开发的含义 人力资源是与自然资源或物力资源相对应的、以人的生命机体为载体的社会资源，是 指在一定领域内人口所拥有的劳动能力（包括身体素质、智力、文化精祌面貌等）。［1］人力 资源开发，是以发掘、培养、发展和利用人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过 程。农村人力资源开发是指根据农村的人口、资源、环境和经济等现状，加强制度改革和 制度创新，通过教育等各种措施，提高农村人口的科学文化素质、专业技能素质、政治法 律修养素质和思想道德素质，并通过加强医疗保健等措施提高其身体素质，以协调其数量， 提高其质量，促进农村人力资源的合理配置和利用，推动农村经济健康稳步发展。其不仅 要求人口数量得到合理的控制，而且要求其质量得到足够的提高以及其结构的优化组合。 农村人力资源开发的目的就是要通过提高农民素质，增加农民收入，发展农村经济。 中国农村人力资源幵发的必要性 农村的发展与建设，涉及资源、生态、环境、水利、能源、交通、通讯等各个方面， 但最重要最迫切的是科学技术与人才。纵观当代经济发达国家，如美国、日本、德国等， 其发展的关键不在于自然资源和物质资源，不在于劳动力数量的增加或资本存量的增加， 而在于对人的知识、技能、健康等人力资木的提高。因此，大力开发农村人力资源，提高 农民的科学文化素质和各种生产技能，改变农民的固有的传统观念，把其变为经济振兴的 动力，是建设社会主义新农村的关键任务。第一：农村人力资源开发是解决“三农”问题 的主要手段；第二：农村人力资源开发是促进农业经济增长方式转变的根本措施；第三： 农村人力资源开发是推动农业产业化和产业结构调整的客观耍求；第四：农村人力资源开 发是实现农村剩余劳动力转移的重要手段。 1、 农村人力资源是推动农村经济社会发展的基础性资源。基础性资源是社会经济发 展的依托，