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社团人力资源组工作计划 　　篇一：XX——XX社团管理部工作计划 　　XX——XX年度社团管理部  　　工  　　作  　　计  　　划  　　社团管理部工作计划  　　社团管理部是学生会的一个分支，是各社团的一个集合点，是各社团联系与交往的一个纽带。  　　学期总体规划:  　　1、情况分析,我们社团管理部的主要职能是负责我们系部各社团的相关活动策划，活动组织。  　　2、由于部门成立时间较短，个人总结社团管理部上一届对于活动的策划以及组织的经验较少，且工作规范性不足。所以总结上一届的不足，我们将会努力完善，进一步使社团管理部达到一个新的起点、新的进步。  　　3、我们社团管理部需要各个社团一起努力才能发挥好我们的职能，更好的组织和展开活动。  　　我们部门在XX年的工作计划主要分为以下几个模块：  　　一、“工作主旨”  　　社团管理部以“和谐、热情、求实、拓新”为宗旨，积极引导、服务协调、监督和考核系学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩的活动。  　　二、“工作主题”  　　社团管理部在系部的领导下，主要围绕全系社团工作做具体安排，以社团发展为核心，来满足和充实同学们的大学生活，以增加课外知识为目的，以社团稳定发展为基础，积极组织课外知识的活动，活跃大家对学习的积极性，对系上组织的大型活动给予大力的支持。  　　三、“重点工作”  　　在新的一学期，引导和监督能源化工系各社团，招收新的会员、整合社团资源并进行换届选举、各社团组织社团活动、将各社团的资料（电子档案和纸制档案）进行整理与保管、抓好各社团的职能、让个社团之间更具有紧密联系。  　　优化资源配置。在正式开展部门工作之前、首先我会对我们部门的人员进行整合、激发部门各人员的潜力、使之在工作中做到最好。让每一个环节用最优秀的人员。使工作得到有效开展。  　　四、“分工协作”  　　优化资源配置。在正式开展部门工作之前、首先我会对我们部门的人员进行整合、激发部门各人员的潜力、使之在工作中做到最好。让每一个环节用最优秀的人员。使工作得到有效开展。  　　五、“具体工作”  　　? 1、本学年对学院系部社团进行招新的引导以及监督社团内部进行整顿，干  　　部之间的推优工作和竞选工作。 　　? 2、系部所属社团资料。我们会对所属系部的各个社团资料进行统计、整理 　　以及确认。做到对每个社团有一定程度的了解。以便以后更好的开展工作。 ? 3、社团的资料进行统计、整理和确认，做好与相关人员的联系工作。并召  　　开系部所属社团各社团社长会议。向各社长说明我们部门的职能安排情况。阐述我们的工作计划。并听取各社团的意见。我们会根据系部社团发展总的方针政策、积极为各社团办实事。  　　? 4、处理协调好系部各社团之间的关系，让系社团更具凝聚能力。同时保持  　　与其他系社团的合作。  　　? 5、组织系各社团活动做好宣传工作。并做好监督、审查工作。  　　? 6、部门将会做到系部各社团间的沟通桥梁。使能源化工系各社团共同积极  　　发展，为系部、为学院的社团文化发展作出一份贡献，使系部各社团间建立起深厚的友谊、促进其更好的发展。  　　? 7、为社团文化发展作出一份贡献，使系部各社团间建立起深厚的友谊、促  　　进其更好的发展。  　　? 8、社团活动结束后对社团工作进行总结。  　　? 9、积极带领各社团参加系部各项活动，并组织各社团开展活动。并配合学  　　院参与组织、宣传工作。  　　? 10、首先还要做好自身的工作，以身作则。做到公平、公正、公开。不存有  　　私心，工作上认真负责。  　　? 11、在原有的基础上增加社团，引入新的元素，使社管更加的完善，更主要  　　的是繁荣系部社团文化，使每位同学都有所收获。  　　六、“活动范围”  　　（一）开展理论学习，进行学术交流；  　　（二）凭请专业人士举办授课（指导老师）；  　　（三）开展文娱校园活动；  　　（四）加强与其他社团的交流互动；  　　（五）定期举行活动，每周开展例会，布置具体的活动方案，并且每学期评选优秀社团，并发证书。  　　（六）不定期向各位社员进行考核，并做成绩。  　　（七）英语社定期开展口语比赛等。  　　（八）服务社定期开展演讲比赛等。  　　（九）书法社定期开展书法展等。  　　（十）形象社定期开展T台秀等。  　　（十一）学术交流社定期开展辩论赛等。  　　（十二）舞蹈社定期开展舞蹈比赛等。  　　（十三）计算机多媒体社定期开展PPT大赛等。  　　（十四）摄影社定期开展图片美感大赛等。  　　（十五）沁音乐响社定期开展歌唱比赛等。  　　（十六）篮球社定期举办篮球