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设备管理条例及考核表
一、目的
为了落实好公司的各项设备管理标准、制度,进一步夯实设备基础管理,不断提高设备管理水平,确保设备安全、稳定、长周期、经济、高效运行,为生产经营提供可靠设备保障,配合各项管理标准制度的有效执行,特制订本管理细则。
二、范围
本管理细则适用于本公司所有设备的管理。
三、考核程序
1、公司设备管理绩效考核由装备能源部组织实施。
2、每月30日前,由设备管理部门根据各项设备检查情况,对上月的考核结果进行汇总,经公司领导审核批准后执行。
四、考核内容及实施细则
1、基础管理
项目
序号
考核内容
考核标准
考核分(价)值
单位
备注
一 基础管理
1
各种设备管理基础台帐齐全并定期更新
一项次不符合要求
-1
分
2
各项设备管理规章制度健全
一项次不符合要求
-1
分
3
检修计划、备件计划等各类报表不及时填报
每延迟一天
-1
分
4
定期组织设备技术培训工作
缺少一次
-1
分
5
发现长明灯、长流水
一次/处
-1
分
二 固定资产管理
1
固定资产台帐、设备卡片齐全,及时更新,保持帐、物、卡相符。
一项次不符合要求
-1
分
2
及时办理资产转固、报废、变更、闲置等各种手续。
一项次不符合要求
-1
分
3
及时办理报废、拆除资产交旧工作
一项次不符合要求
-1
分
4
按时认真完成资产盘点工作
一项次不符合要求
-1
分
5
认真做好闲置资产的保存工作
一项次不符合要求
-1
分
6
发生保险责任事故及时上报,及时提供损失情况及有关资料
一项次不符合要求
-1
分
三工器具管理
1
各种工器具管理台帐齐全并定期更新
一项次不符合要求
-1
分
2
按要求进行定置摆放
一次不符合要求
-1
分
3
工器具非正常损坏按要求处理
一次不符合要求
-1
分
4
工器具丢失按要求处理
一次不符合要求
-1
分
四点巡检管理
1
不按规定的时间、路线进行日常点检
一次
-1
分
2
点检记录不认真
一次
-1
分
3
点检工作弄虚作假
一次
-1
分
4
发生“三检”现象(漏检、误检、谎检)
一次
-1
分
5
车间主任、技术人员未按要求在点检表上监检签字
一次
-1
分
6
岗位人员点检过程中发现问题,技术人员或主管领导未及时签署处理意见
一处
-1
分
7
单位点检工作到位,有成效
每月
+1~3
分
五事故管理
1
发生责任故障,影响正常生产的
视对生产影响大小
-1~5
分
2
发生一般责任事故,影响正常生产的
视对生产影响大小
-5~10
分
3
发生重大责任事故,影响正常生产的
视对生产影响大小
-10~20
分
4
发生特大责任事故,影响正常生产的
视对生产影响大小
-20~50
分
5
电机烧毁事故
电机功率10KW及以下/每台次
-2~10
分
电机功率10KW~100KW/每台次
-4~15
分
按电动机KW数×10元进行考核,上限15分
电机功率100KW及以上/每台次
-5~-20
分
6
未按时召开事故分析会、填写上报事故报告
每次
-100
分
每延期3天,追加考核10分
7
当月未发生影响正常生产的设备故障及以上事故
每月
+5
分
六润滑管理
1
设备润滑管理细则完善有效
一项次不符合要求
-2
分
2
设备润滑五定卡完善
一项次不符合要求
-5
分
3
按要求对油品进行化验
一项次不符合要求
-5
分
4
按五定卡要求进行润滑作业
一项次不符合要求
-5
分
5
润滑记录完善
一项次不符合要求
-2
分
6
现场设备润滑良好
一项次不符合要求
-1
分
7
按三清洁、三过滤要求做好加油及油品保管工作
一项次不符合要求
-50
分
8
凡出现由于润滑不良,如:缺油或油质劣化,造成设备不能正常运行
每台次
-5~10
分
七特种设备管理
1
特种设备管理基础台帐、档案齐全并定期更新
一项次不符合要求
-5
分
2
特殊工种持证上岗
无证每人
-2
分
3
坚持月特种设备检查上报制度
一项次不符合要求
-5
分
4
安全附件定期校验
一项次不符合要求
-5
分
5
天车使用规范记录完善
一项次不符合要求
-5
分
6
严格按特种设备安全使用制度执行
一项次不符合要求
-5
分
7
积极配合完成检验工作
一项次不符合要求
-5
分
8
严禁特种设备带病运行
一项次
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