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科长管理心得体会

科长管理心得体会   篇一:科长培训班心得体会   科长培训班心得体会   这次来参加全区公安机关所队科长培训班学习是我第四次来警校学习了。这次学习给我感受最深的是,来学习的学员都有一个共识,那就是要学的东西太多了,自己掌握的知识也太少了,就我而言,做为一个所长现在是现学现卖,有些力不从心了,我从警二十年了,一直在派出所工作,经手办的案件也不下九百件了,回想自己所办的那些案件,越往前想越有一种迷茫感,那不叫办案,从现在的角度看既感到好笑,也感到害怕,无论从案件调查、审批到结案,都无章可循,随着我国法律的不断完善,对民警的要求也加强了,民警的素质普遍在提高,办案质量也在提高,警民关系也发生了变化,以前老百姓到派出所去是带有畏惧感的,有违法行为的人更是如此,而现在执法的理念发生了变化,由执法型向服务型转变,警民关系也确实加强了。   这次学习使我收获最大的能通过学习科学发展观给自己一个正确的定位,所长这个位置不是坐上就会安稳的。如果不加强学习,不断的充实自己,就会落在民警的后面,当前的形势逼迫每个人要不断地学习才能适应当前发展的需要。试想当所长的无论学识,领导艺术知识水平都不如民警高的话,那还叫什么领导?怎么领导人?怎么会叫民警信服你?所以我认为只有不断地加强学习,不断地完善自己,才能在当前的形势下生存。不然就会落伍而被淘汰。来所队科长培训班学习就是给机会让你得到更新知识的机会,而不能认真学习就是该得到的你没得到。   就我而言,今年44岁,没进过正规大学学习,也只是初中毕业入伍复员,回来进修函授的,得个大学毕业证在当前很多名牌大学毕业进入警界的同行相比,土八路一个,没有年龄优势,没有知识优势,没有掌握新知识快的优势,只有危机感,所以我十分珍惜每次的学习机会,感谢“三基”活动的开展,为我们基础所队科长举办的培训班。这次来学习虽然只有10天,但是我觉得十分短暂,要学的东西太多了,很希望今后这样的学习机会越来越多。那样就会不断地充实自己,完善自己,才能掌握更多的知识,带领好自己的队伍,完成当前的各项工作任务。也就是说通过这次培训,使我明确了“三基”工作的重要意   义,肩负的重要使命,坚定了抓好“三基”工作的信心,掌握了“三基”工作具体要求,一定把“三基”工作抓好、抓实、抓出成效来。   篇二:科长培训班学习体会   取得“四大收获”,增强“四种意识”   明确“四个方向”   ——参加科长任职培训班学习收获和体会   此次科长任职培训班,感觉时间虽紧,但主题突出,内容丰富,实践性很强,既有领导结合多年实践的言传身教,又有专家学者结合多年理论探讨的孜孜教诲;既有滨海新区、和平区的历史机遇、战略构想、发展前景的深度剖析,又有远赴沈阳市和平区实地考察的开阔眼界,可以说通过几天的学习,受益匪浅,现将此次参加培训班的收获和体会总结如下。   一、取得了“四大收获”。   一是进一步提高了思想认识。通过开学仪式上区领导冯绍宽对举办这次培训班目的和意义进行了高屋建瓴的分析和部署,黄艺敏局长《干部教育培训工作条例》的辅导,再有培训期间市委党校康之国教授《问责制与构建责任政府》的讲座,使我进一步明确了提高自身素质不仅是社会发展和工作竞争的基本要求,也是使命所系。同时,对自身所处工作岗位的性质、要求及标准,有了进一步的认识,提升了思想境界,增强了做好本职工作的责任感和使命感。   二是进一步增强了素质能力。通过《科长的职位分析和素质要求》及《科长的领导方法与艺术》的培训,切实掌握了作为科长应具备的能力和素质要求,使我进一步明确当好科长,必须要   吃透两头,对上要理解领导意图,对下要吃透下情,既要学会知人善任,适当授权,懂得激励下属,实施目标管理,增强危机意识,体现出人格魅力,还要切实提高协同工作、自我管理、现代办公、开拓创新、目标管理等能力,掌握沟通、协调、管理、解决问题的各种领导艺术,真正提高领导水平。   三是进一步掌握了市情区情。通过《滨海新区开发开放新形势、新阶段》和《和平区区情介绍》的培训,以及培训之后深入研读了区委书记李金亮《关于全面提升中心城区的思考》、区长张盛如《关于加快“四个主导产业”聚集发展的研究》,使我进一步对滨海新区的开发开放对天津市、和平区发展提供的千载难逢的历史机遇有了更深刻的认识,深感豪情满怀、壮志满胸、情难自己;对和平区开发建设“金三角”区域,着力推进“两轴驱动、三点支撑”战略,加快高质金融、高端商务、高档商业、高新科技四个主导产业发展的总体发展思路有了更深的体会,深感目标远大、远景广阔、责任重大。自己要以此次培训为契机,把握住天津市、和平区千载难逢的历史机遇,更加刻苦学习、忘我工作、拼搏进取、屦创佳绩、多做贡献,为我区战略目标的早日实现做出自己的努力。   四是进

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