礼仪队工作计划及实施.docx

礼仪队工作计划及实施 　　篇一：XX礼仪队工作计划 　　XX 礼仪队工作计划  　　礼仪队是展现人文学院文化形象的重要窗口，经过上学期的招新活动，礼仪队现有大一成员5位，主要在迎新晚会、元旦晚会以及科协举办的话说食材和体育部承办的青春拉力赛活动中提供了良好的礼仪服务。  　　在新学期，礼仪队将主要从内部素质建设和外部活动拓展两方面开展工作。 内部素质建设：  　　1、进一步开展礼仪培训工作，主要提升队员形象、气质、谈吐、行为等方面。打算开展一次一对一化妆培训和站姿、走姿、坐姿等形体培训。  　　2、完善内部建制，明确礼仪队的规章制度，对出礼仪次数和质量进行统计、对礼仪服装的保管和清洗。麻雀虽小，五脏俱全。礼仪队虽然是一只小队伍，但依旧有体制规范可循并非松散凌乱。  　　3、新学期也是换届的时机，会有意识培养副队长，给予新成员更多自主实践的机会。 外部活动拓展：  　　1、新学期希望与文艺部合作，共同建设一支人文主持队。培养人文学子的口才，加强学院内部的交流，给有兴趣的学生提供这样一个施展才华和交流心得的平台。  　　2、在提高自身素质的同时，也积极拓展对外联系的机会，争取有机会参与到更多活动中。  　　3、号召有兴趣的同学参加礼仪培训，适时开展实用的求职面试礼仪讲解活动。 　　篇二：礼仪队工作计划 　　XX年学生会才艺团礼仪队工作计  　　划  　　一．礼仪队总体规划  　　（一）性质：  　　城建学院学生会才艺团礼仪队是全院性学生群众公益性社团 （二） 宗旨：  　　学习礼仪知识, 培养外在气质, 宣传礼仪风范, 提供礼仪服务  　　（三） 工作：  　　1 助院内外接待工作, 提供优质的礼仪服务.  　　2 定期宣传礼仪知识, 举办礼仪讲座  　　（四）目的：  　　礼仪是人际交往的前提条件。礼仪队的创建不仅可以提高我院女生的思想道德素质和文明礼仪素养，增强内在品格和外在气质，还可以为城建学院学生会举办的各项活动提供高质量的礼仪服务，丰富了校园艺术文化生活，展示出我院女生的风采。  　　二．礼仪队招新计划  　　（一）招新目的：礼仪队人力方面还很不足，为了以后的发展，也为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，决定面向全院学生扩招礼仪队队员。  　　（二）招新对象：全院在校学生 　　（三）主办单位：城建学院学生会才艺团礼仪队 （四）招新时间：XX年9月 （五）招新地点：中区广场、西区广场 　　（六）招新方式：宣传海报、广场设点、到新生寝室宣传 （七）招新流程：  　　1．准备工作：布置招新地点，分配工作，一人签到，一人通知同学面试，一人现场演示礼仪给面试者，其余当面试官 2. 面试流程：  　　1．面试者先自我介绍  　　2. 面试官问几个问题，了解她们对礼仪的热爱程度，以及对礼仪工作的态度  　　3.面试者进行礼仪演示，考察走姿、坐姿和谈吐 3.后期评定： 面试完成后，全体工作人员商讨哪些人通过了面试，哪些人待定，需要在培训中继续考察 4.面试结果: 一星期内通知面试者面试结果 （八）报名及选拔要求:  　　1.思想端正，严于律己，积极向上  　　2.女生以上，男生以上，身材均匀，行为举止端庄典雅  　　三．礼仪队培训计划  　　一．活动前期安排： 　　1.征集队员的课余时间以便安排培训时间 　　2.场地布置：开课前选定培训教室，布置场地。课后，清理场地等。  　　二．出席礼仪的基本：  　　1、每次出礼仪和训练，我们规定鞋子为黑色高跟鞋（鞋跟不规定高度，但是鞋要简单，并且不能有装饰物，统一规定为单鞋）。 2、出礼仪时，大家应将长发挽成发髻或者梳扎成束，不可随意散于肩背，使头发整洁、无头屑。  　　3、出礼仪时，大家的指甲保持干净，最好不要留指甲。但可以涂无色透明的指甲油。  　　4、出礼仪时，统一做淡妆，不宜涂颜色过于夸张的眼影或厚粉底，切忌浓妆艳抹，妆容要自然。 三．训练要求：  　　1、每次训练希望大家能准时到，不能来的同学请向负责礼仪队  　　的同学请假，并附上请假条，我们的请假次数不能超过三次（包括三次）。  　　2、每次训练请大家带上高跟鞋和一本厚点的书，我们训练时要  　　严格要求自己，站台歩十分钟。 四．内部管理：  　　1、培训时，希望大家保持安静，认真训练，服从安排。 2、每隔一周开次交流会，希望大家一起分享礼仪的心得，并交流感情。每次的交流会和例会我希望大家能积极参加，如果有事 　　的同学，请向负责人请假，并附上理由。 　　3、在每次出礼仪时，希望大家能服从安排，保持安静，不要到处乱跑，以免找不到人。 五．训练基本内容：  　　第一期：站立姿势 第二期: 行进姿势 第三期：鞠躬礼仪