团队精神——企业核心竞争力资料讲解.pptVIP

团队精神 ——企业核心竞争力 一、什么是团队？ 团队是由少数有互补技能、愿意为了共同目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体。 二、团队的前提 团队的第一个前提是“自主性”： 在日常工作中，个体有没有主动反馈，主动沟通，主动关切的习惯。 二、团队的前提 团队的第二个前提是“思考性”： 个体会不会经常发掘问题点？会不会对这个问题点寻找对策？会不会对工作定期提出流程改善建议？ 二、团队的前提 团队的第三个前提是“合作性”： 个体能不能接受一个冲突？能不能排除自己的自私、自我和自大？能不能在有原则和肯协作的取向下与人沟通？ 三、团队的重要性 1、企业发展的精神支持 团队精神表现为一种文化氛围、一种精神面貌，是一种看得见、感知得到的精神气息；企业的灵魂则是一种看不见、摸不着的神韵。比如一个人的气质，魅力等。一个二流的画家只能画出造型相相似的物体，一流的画家则可挥洒神来之笔，赋予物体生命之魂。 三、团队的重要性 2、团队精神是企业冲锋的号角 俗话说，市场如战场。在企业日成为市场竟争主体的今天，企业的竟争力、战斗力决定着企业的生死存亡。一个企业如果有一个好的团队和良好的团队精神，它就会像冲锋的号角，激励员工通往超前，奋力争先，不断战胜对手，取得竞争的胜